주중 45시간 8~6 주말 12시간 (토8/일4) 총 57시간 근무시간 가정을 할 때 평일하루를 대체휴무를 하게되면 총 근무시간이 48시간이라 근로기준법상 문제없는건가요?...
주52시간 초과근무를 몇주 했었고 퇴사하고 실업급여 받으려고 보니까 1년동안 9주이상 초과해야 한다고 하더군요. 회사를 6개월 다녔는데 이런 경우는 주52시간 초과근무로...
2일근무후 2일 휴무합니다. 하루에 12시간근무이며, 휴게시간 제외하고 실근무는 10.5시간 근무인데 주말, 휴일 관계없이 무조건 2일 격일로 근무합니다. 이럴경우 다른...
근로 계약 위반 사항이 있는지 확인하고 싶습니다. 근무시간 08:30 - 18:30 (휴게 1시간) 월 7회 휴무 소정근로 209시간 월 평균근무일수 365일 / 12개월 = 30.41일 30.41일...
자발적 퇴사로 실업급여를 받고싶은데요 퇴사 1년이내로 8주? 9주동안 주52시간이 넘으면 가능한 걸로 알고있습니다. 작년 7~111월까지 평일 2시간 잔업 / 주6~7일로 일한 날이...
현 근무지가 물류창고이며 기존 아웃소싱고용형태로 50인미만 주52시간제를 적용하고있습니다. 도급으로 전환되면서 도급을 받은 회사가 운송업으로 등록되어있습니다....
... 1주 52시간 근무 다 하고 혹시 토요일이나 일요일도 초과적으로 근무 가능한가요? 예를 들어 휴일수당으로 바꿔서 등등으로요. 안녕하세요. 로시컴...
안녕하세요. 곧 퇴사를앞두고있는 직장인입니다. 퇴사일은 생각하여 1년이내에 법정근로시간 외 시간까지 주 52시간이 넘도록 5개월도 넘개 일하였습니다. 법인회사를...
태그: 실업급여, 근로기준법, 실업급여조건, 근로기준법위반, 주52시간, 주52시간근무, 주52시간초과, 시간외근무수당, 노무사님도와주세요, 노무사
장사천재 백사장 출근시간이 어떻게 되나요..?? 지금 본방을 보고 있는데 아빠가 자꾸 11시가 넘어서도 저렇게 일시키면 노동법 위반이니 어쩌니 이래서요;;진짜인가요??솔직히...
월화 목금은 휴게시간 제외 11시간 근무 수요일은 휴게시간 제외 8시간 근무 총 52시간 근무입니다. 최저임금 기준으로 월급이 어떻게될까요? 주마다...
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