정기상여금 Qna 관련 답변 1 페이지

... 그런데, 이 2,060,740원 내에 24년부터 식대,정기상여금 등 복리후생비를 포함해도 최저임금법에 위반되지 않는다고 변경된 것으로 알고있는데, 그렇다면 기본급이나...

... 이것을 정기상여금이라고 생각하여도 될까요 계약서... 1.위 내용은 정기상여금으로 보여집니다. 2. 퇴직연금... 질문 대상자의 정기상여금은 임금에 해당한다고...

2월 29일에 퇴사하는 5년차 직장인입니다. 연말 보너스같은 정기적 상여금 지금 대상자에 퇴사예정자도 해당되는지 관련 법률이 어떤것이 있는지 궁금합니다....

이번에 입사하기로 한 회사가 신입기준 정기상여금 포함 2800만원 이라고 하는데 (연봉 2600에 상여금200이라고 했던것같음) 4대보험 제하면 월 실수령액이 얼마나 되는...

안녕하세요 이번에 입사하기로 한 회사가 신입기준 정기상여금 포함 2800만원 이라고 하는데 (연봉 2600에 상여금200이라고 했던것같음) 월 실수령액이 얼마나 되는 건가요?...

... 추석엔 정기상여금으로 본인 월급에 100% 지급으로... 경우, 정기상여금 지급 대상에서 제외될 수 있습니다. 정기상여금은 일정한 조건을 충족한 재직자에게 지급되는...

안녕하세요 1년계약직으로 며칠전에 입사했는데요. 명절 상여금 추석 설날 지급으로 계약서 작성했습니다. 이럴경우 이번 추석에 상여금이 들어오나요? 내년...

현재 효도휴가비를 400.000원씩 3회 (설, 5월, 추석), 그리고 업무혁신수당을 250,000원씩 2회(2월,9월)에 지급받고 있으며 해당 내용은 규정으로 아래와 같이 정해져...

회사에서 3개월마다 정기상여금을 지급하고 있는경우 (3,6,9,12) 5월말 기준 통상임금 산정시 작년 6,9,12월 정기상여금 + 올해 3월 정기상여금 기준으로 계산하면...

저희 회사는 3개월마다 정기상여금을 지급하는데요 이번에 특근수당... 있어 정기상여금을 4번중 2번만 받은상황입니다. 이때 2번에 대한금액만 포함시켜...