유급휴가 Qna 관련 답변 1 페이지

... 사규에 '당해연도 7월 1일 이전 입사한 사원에게 본인의 신청에 따라 하계기간 중 3일 간의 유급휴가를 부여함. 이 경우 하계유급휴가는 하계휴가 기간...

5월13일 부터 첫근무 회사다니기시작해 13일 14일 이틀일하고 15일 석가탄신일 쉬었는데 유급으로 하루치 일당 받을수있나요? 그 전주에 일을했어야 유급이 되는건가요...

... 7-8월중으로 3일 유급휴가 사용할수 있습니다. 회사에서 곧 퇴사자라고 사용 못하게... 뭐 7월 만근시 하계 유급휴가 3일 사용 가능.. 뭐 이런건 일절 없어요. 4월 중순부터...

... 유급휴가 수당도 지급되어야 하는지요?? 실제 근무를 하지 않고 연차를 사용하기 때문에 공휴일 유급휴가는... 대해서 유급휴가 수당도 지급되어야 하는지요?? 네 지급이...

광주광역시 소재 식품유통업체 재직 3개월차입니다 제가 이회사를 계속 다녀야되나요? 노동관련법을 잘 몰라 문의 남기네요 회사 직원수는 사장과 대리(사장여동생)포함...

제가 다니는 회사는 보건휴가가 무급휴일인데요, 유급휴가와 무급휴가의... 유급휴가로 쉴 경우 급여 변화도 알려주시면 너무 감사하겠지만, 무급휴가에...

... 수요일은 유급 휴가 (공가) 처리 하여 출근 하는 것으로 합니다. 예비군 주휴수당... 겹치면 유급 휴가 처리는 의무적 으로 해야 합니다. 만약에 휴무일 바꿔서 하라고 하거나...

... 빠지면 유급휴가 준다던데 제가 오전 10:30분 부터 오후... 그럼 전 10:30분 부터 6:00까지만 유급휴가를... 그럼 전 10:30분 부터 6:00까지만 유급휴가를 지원받는건가요? 아뇨...

5.5어린이날 빨간날 일요일인데 주휴수당만 나오나요?아니면 주휴수당에 하루유급 기본8시간 임금도 같이나오나요? 5인 이상 사업장이라면 어린이날은 유급 휴무입니다.

다 알만한 스포츠 브랜드에서 근무 중입니다 매장직이지만 본사 직영이라 정규직으로 본사 직원들과 같은 복지 혜택을 받아요 회사에서 보건휴가를 유급으로 부여하는데 저희...