연차사용기간 중 공휴일(유급휴가) 급여 포함 되는지요?
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연차사용기간 중 공휴일(유급휴가) 급여 포함 되는지요?
5월 20일까지 남은 연차를 사용하고 퇴사를 하기 위해 사직서를 제출한 직원이 있습니다.
이런 경우 5월에 포함된 5월1일(근로자의날), 5월6일(어린이날 대체휴무), 5월15일(석가탄신일)이 포함되어 있는경우 3일에 대해서 유급휴가 수당도 지급되어야 하는지요??
네 지급이 되어야 됩니다. 연차를 사용하여 유급휴가로 근무가 적용되었기에 해당되는 국가공휴일에 대해서는 수당이 지급되어야됩니다.
실제 근무를 하지 않고 연차를 사용하기 때문에 공휴일 유급휴가는 지급이 안되는지요??
연차 휴가가 근무와 동일한 성격이기에 공휴일 유급휴가로 적용이 됩니다.
연차 연속 사용에 따른 주휴수당은 지급되지 않습니다.
근로자이기때문에 유급으로 적용해주며
해당기간을 연차개수에서 카운트하지못합니다.
즉, 5월 1일,6일,15일은 연차개수에서 차감하지 않고 유급으로 보장해줍니다.
안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 민승기 입니다.
5인이상 사업장이라면 법정공휴일은 유급입니다. 따라서 연차휴가를 사용할 수 없습니다. 연차사용으로 볼 수 없으며 당연히 임금을 지급받아야 합니다.
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... 때문에 공휴일 유급휴가는 지급이 안되는지요?? 5월 20일까지 남은 연차를 사용하고 퇴사를 하기 위해 사직서를 제출한 직원이 있습니다. 이런 경우 5월에 포함된 5월1일...
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