3일동안 13시간 근무했습니다 오전 9시~ 오후 10시 따로 정해진 쉬는시간 전혀 없는 업장이였구요 밥을 먹으면서도 손님 계산해주는 업장이였습니다 (그 밥시간마저 30분채...
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근로계약서상 계약기간은 1년이지만 3개월 넘게 하고 매니저에게 카카오톡으로 퇴근 후 당일 해고통지를 받았습니다 (5인이상 매장) 해고 사유는 가게가 장사가 잘 안되니...
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카페에서 알바했고 1년 정도 일하다 문자로 하루아침에 해고통보 받았습니다.. 총 일하는 인원은 5인 이상인데 제가 일 했던 시간엔 저 포함 두명...
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제가 회사다닌지 한달하고 반 인데요 수습기간내에 운전면허를 따라고 해서 지금 도로주행시험까지보고 오늘 탈락해서 다음주 토욜날 또 보거든요 그런데 제가 운전을 잘...
어떻게해야할까요? 신고하는게맞는걸까요? 안녕하세요. 노무법인혜성 대표 김명선노무사입니다. 상시근로자수 5인 이상 사업장에서 근로를 제공하셨고...
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2023년 8월 초에 입사하여 11월까지 급여를 받고 12월분 급여날 급여를 못받고 1월분도 미지급 될거라는걸 그 다음날 회사 사정으로 급여 미지급이 되었다고 통보 받았는데...
콜센터 면접 후 채용 되었습니다. 근로계약서 작성하지 않았고 1월 2일부터 1월 8일까지 교육기간이라고 5일간 7시간씩 교육을 받았고 교육비는 3만원이야 ~ 라고만...
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취업규칙 신고해야 하는데 정관에 있는내용 중 사무원에게 불필요하다 하면 다르게 작성해서 신고해도 되나요? 또 차이점이 뭔지 궁금합니다. 안녕하세요....
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1년단위 계약이고 최대 2년을 넘길수 없다 계약서에 명시되어 있습니다 계약만료 이전에 여쭤보니 계속 질질 끌면서 확답은 없었지만 일단 계약서를 만들어서 대표님...