서면통보없는해고 Qna 관련 답변 1 페이지

근로기준법 위반 사유에 대한 진정

프리랜서로 영상 프로덕션(뮤직비디오 제작)과 일을 하였습니다 6월8일부터 업무를 시작했으며 7월 9일까지 업무를 진행했습니다. 촬영종료 다음날인 7월 10일(월) 사수로...

태그: 근로기준법, 근로기준법위반, 프리랜서, 프로덕션, 해고통보, 서면통보없는해고

권고사직을 당했는데 부당해고라고...

특정 프랜차이즈 식당 본점에서 점장으로 근무하던중 지난 3월 14일 마감까지 일을 끝마치니 본사 임원이 면담요청을 해왔습니다. 가보니 무거운 이야기를 해야할것 같다며...

태그: 권고사직, 부당해고, 알바몬, 아르바이트, 알바, 부당해고기준, 프랜차이즈알바, 서면통보없는해고, 부당해고사유, 부당해고신고

회사에서 나오지 말라 구두통보 해놓고...

7월 15일 저는 2년 4개월 일한 직장에서 절 정리한다는 통보를 구두로 들었습니다. 33분간의 녹취를 통해 사유는 1. "내가(대표) 너 보기 싫어 그동안 수고했고", 2. "출근 55분...

태그: 부당해고, 해고예고수당, 근로기준법, 서면통보없는해고

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