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연봉 계약서 잘 보시는 분 있나요??

작성자 익명 이름으로 검색 작성일 2024-07-23 13:30 댓글 8건
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오늘 오퍼레터와서 보니..연봉을 13으로 나누더라구요. 이거 제가 한번 초년생때 모르고 당해봐서ㅠㅠ

여기서 한번 기분이 상함..(추석, 설에 상여로 50프로씩 지급한다지만 결국 실제 월급(연봉)은 낮아지는거잖아요?)

그리고 계약서상, 보통 연장 근무 시간도 써있나요? 저는 이런적은 없어서요..?

8:30-5:30으로 알고 있었는데, 8:30-6:30 으로 써있어서 헤드헌터에게 여쭤보니 실제는 전자인데 연장근무 있을 수 있어서 포함으로 총 20시간 맥시멈 써뒀더라구요..?

전 직장보다 낮춰서 4800으로 들어온건데 막상 계약서 쓰려니까 조건이 이래서 사인하는게 맞을지 고민이에요. 출퇴 거리도 왕복 3.5시간이라 지금 너무 고민중..

내일 면접 하나 더 보는데 거기에 사활을 걸어야할지ㅜㅠ


익명 profile_image 작성여부

그런가요? 제가 잘 몰라서..왜일까요.. 하루 9시간 곱하기 5 = 45+20시간 연장이면 주 65시간 근무인데..

익명 profile_image 작성여부

아 제가 계산을 잘못했네요..
근무시간 너무 긴 것 같네요

익명 profile_image 작성여부

헤드헌터가 인사팀 문의한 결과,
연장근무가 있을 수 있어 그렇게 적은거다 보통은 5:30에 끝난다 하는데..그럼 그렇게 적어야하는거 아닌가요? 계약서상 아예 6:30이라고 명시한게 무슨 노예계약같은 느낌인건 제가 예민해서일까오ㅠㅠ

익명 profile_image 작성여부

상여,휴가비, 퇴직금 때문에 13으로 나누는건데.. 잘 알고 계시네요.. 법적으로 문제 없어요~
왠만한 중소기업들은 13으로 많이 나눕니다.

익명 profile_image 작성여부

네 문제 없는 것은 아는데 왜케 기분이 ㅠㅠㅋㅋ안좋죠ㅠㅠ