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이직 연봉협상시 고민사항

작성자 익명 이름으로 검색 작성일 2024-04-10 13:30 댓글 13건
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단종 건설 사무직 기준 (집과 거리는 비슷)

[현직장]

연봉 6100만원

고정상여 떡값 120만원

차량지원 월 56만원 (유류비 지급)

근무 : 토요일 격주 근무, 공휴일 출근

vs

[예상이직 회사]

연봉 6700만원 (본인이 전화상 10% 인상 애기함) 현재 확정은 아님

고정수당 420만원(교통비, 체력단련비) + 알파 (금연 등) / 자차이용시 수당 -25만원 (유류비 지급)

근무 : 주5일

고정은 아니나 상여 250% 매년 주고 있다고 어필

현재 면접 전이고

이직 한다면 대중교통 이용 하긴 할건데...

여기서 6700만원 부른거에 500만원 더부르면 이상한 사람으로 보일까요? 현진장에서 차량지원이 저한테는 크다고 생각 되서여.


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주5일에 공휴일 안가는것도 좋아지는데요

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9년 이상을 토요일, 공휴일 출근하다 보니 주5일 가치가 큰건 알지만 와닿지가 않아서여....

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현 직장에 있어도 되는 거면 7200 불러보고 되면 이직 안 되면 남기

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현 직장은 아마두 이직한다고 하면 최대 10% 애기 할거 같긴 합니다.

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7000 불러야 생각하는 금액에 맞춰길겁니다

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7200 부르고 7000이 베스트라고 생각하긴 합니다. 의견 감사합니다.

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현직장에서도 아쉬운게 없다면 쎄게 불러야져

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맞습니다. 못보낼 인원이라면 수용해줄 것이고, 아니면 바이하겠죠 ㅎㅎ

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격주출근하는상황에선 연봉동결이라도 가야하는 상황인데 최합시 연봉협상때 20퍼 얘기하고 되면좋고안되도 고

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의견 감사합니다. 마음이 흔들리니 여러생각이 들어서여.

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건설업 쪽이면 1,2 비슷하게 느껴짐. 단, 업무 강도나 난이도 또는 회사가 업무처리하는 방법등이 중요함. 저라면 첫번째 회사가 다니는데 크게 문제 없으면 이직 안함. 이직한 직장이 보여지는 연봉말고는 알수 있는게 없음. 건설업 특성상 어딜가나 ㄸㄹㅇ가 존재해서요.(관련업 종사자)

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공감합니다. ㄸㄹㅇ 는 어디든 존재하죠.

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네. 현직장도 그리 나빠보이지 않아서 댓글 달았습니다. ㅎㅎ 이직이 마냥 좋은 건 아니더라구요. (14년차임) 고민은 충분히 하시길......