산재장해보상금질문입니다

산재장해보상금질문입니다

작성일 2021.10.02댓글 3건
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건설노동자이며 작업중부상으로 병원진료를 받았는데 고관절 골절과 무혈성괴사가 같이나와서 왼쪽인공관절 전치환술을하고산재 일부승인을 받아 통원치료중입니다
나중에 산재종결후 산재장해보상을신청할려고하는데 산재일부승인의경우 장해보상금지급시 삭감이되어
지급되는것인지 궁금합니다
그리고산재장해신청시 필요한서류 와절차를알고싶습니다



profile_image 익명 작성일 -

1. 무혈성괴사는 고관절골절로 인한 합병증을 보이니, 전부승인을 받아야 할 사안으로 보입니다.

2. 일부승인이 되었다 하더라도, 고관절골절의 일부승인이 아닌 것으로 보이니, 장해보험금은 삭감지급될 것은 아니라 할 것입니다.

3. 산재병원에서 도와줄 것이니, 문의하시되, 의사의 장해진단이 제대로 이루어지지 않을 때가 있어, 장해진단은 도움이 필요할 수 있고, 위 사고는 산재보험금을 초과하여 민사손해배상금이 발생하니, 이 역시 도움이 필요합니다.

법무법인 산우 손해사정사 김준학

010-8795-7564

profile_image 익명 작성일 -

전문가 한국손해사정사회 소속 손해사정사 김세권입니다.

먼저 사고를 당하신 데에 대해 위로의 말씀을 드립니다.

산재 승인된 진단명에 대해 자세히 알아야 정확한 답변이 가능하지만 아마도 괴사의 원인 중 일부만 승인된 것이 아닌가 추정되며 인공관절에 대한 산재와의 인과관계 여부에 따라 장해급여 등이 인정될 것으로 판단됩니다.

더불어,

산재는 치료비라 할 수 있는 요양급여, 월급대신 받는 휴업급여 그리고 후유증이 남는 경우 장해급여 이렇게 보상을 받을 수 있습니다.

하지만 산재는 위자료 등 실제 입은 손해액을 보상하고 있지 않기에 산재 초과 손해에 대해선 회사를 상대로 배상청구를 하여야 합니다.

회사는 근로자의 이러한 배상청구에 대비하여 일반 보험사에 근로자재해보상책임보험 즉, 근재를 가입하여 대비합니다.

장해는 산재와 근재가 서로 평가방식이 다릅니다.

산재는 1급~14급으로 되어 있지만 근재는 노동능력상실률 즉, 맥브라이드 방식의 %로 책정합니다.

산재와 달리 근재의 경우는 소득, 과실 그리고 장해가 확정되어야만 손해액을 산정할 수 있습니다.

근재의 보상항목은 장해정도에 따른 위자료, 입원기간 동안 일을 못함으로 인한 휴업손해, 장해로 인한 향후 수입감소액인 상실수익액, 간병비 및 향후치료비 등이 있습니다.

이 손해액에서 산재에서 수령한 휴업급여 및 장해급여금 등을 공제하고 청구 가능합니다.

도움이 필요하시거나 궁금한 사항이 있으시면 언제든지 010-8625-4972 또는 http://blog.naver.com/sonsa4972로 연락 주시기 바랍니다.

조속히 건강을 되찾기 기원합니다.

profile_image 익명 작성일 -

산재 승인 받은 상병명의 장해에 대하여

치료 종결후 "장.해급여청구서"에 장해진단 받고 공단에 접수후

공단에서 장해진 심사일에 장해심사 받으면 장해등급 결정되고 보상금 받습니다.

산재 보상 받은 후 사업주 상대로 추가 보상 받을 수 도 있습니다. (혹은 근재보험이나...)

산재보상 및 자세한 상담 원하시면 프로필 확인해 주세요.

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