산업재해(산재) 의료보험처리
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안녕하십니까 고등학교에서 취업을 한 후 2일째 커팅기에 오른쪽 두손가락을 베여 검지는 꼬매기만 하였고, 중지는 골절때문에 철심을 박아뒀고 저번주에 빼고 현재는 물리치료중입니다.
회사에선 그냥 산재는 안하고 제 의료보험으로 처리하고 나머지 병원비만 지급하고 있는 상태이고
월급에 관해서 물어보니 70%지급해주겠다 하네요.
질문하겠습니다.
1. 산재로 변경시 의료보험에서 지급한 돈을 제가 내야하나요?
보험공단에서 낸 금액이 약 70만원입니다.
2. 회사에서 산업재해가 일어나면 한달내로 노동청? 근로공단?
으로 신고를 해야한다고 아는데 신고를 하지않은상태입니다.
회사도 처벌받나요.
3. 아직월급은 받지않았습니다.
저의 입장으로 산재 신청하는 것이 이득인가요.
회사랑 잘 이야기해서 월급 100% 받는게 이득인가요?
4. 산재처리도 70% 지급해주는데 굳이 회사편의 봐줄필요가 있는가 생각이듭니다.
☆참고로 저는 미성년자였고 2016년 11월에 일어난 일입니다.
사건당시 그 장소엔 아무도 없었고 저 혼자 있었습니다.
커팅기에 손을 다치고 위생실이란곳까지 뛰어가서 손을 씻었고
관리자분이 밖에서 위생실로 들어오시는걸 보고 기절했습니다.
회사에선 그냥 산재는 안하고 제 의료보험으로 처리하고 나머지 병원비만 지급하고 있는 상태이고
월급에 관해서 물어보니 70%지급해주겠다 하네요.
질문하겠습니다.
1. 산재로 변경시 의료보험에서 지급한 돈을 제가 내야하나요?
보험공단에서 낸 금액이 약 70만원입니다.
2. 회사에서 산업재해가 일어나면 한달내로 노동청? 근로공단?
으로 신고를 해야한다고 아는데 신고를 하지않은상태입니다.
회사도 처벌받나요.
3. 아직월급은 받지않았습니다.
저의 입장으로 산재 신청하는 것이 이득인가요.
회사랑 잘 이야기해서 월급 100% 받는게 이득인가요?
4. 산재처리도 70% 지급해주는데 굳이 회사편의 봐줄필요가 있는가 생각이듭니다.
☆참고로 저는 미성년자였고 2016년 11월에 일어난 일입니다.
사건당시 그 장소엔 아무도 없었고 저 혼자 있었습니다.
커팅기에 손을 다치고 위생실이란곳까지 뛰어가서 손을 씻었고
관리자분이 밖에서 위생실로 들어오시는걸 보고 기절했습니다.
