월이 바뀌고 퇴사시 국민연금,건강보험료 정산 관련

안녕하세요.

국민건강보험공단입니다.

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건강보험은 그 달의 첫날(1일)의 자격을 기준으로 그 달의 보험료를 부과하도록 하고 있습니다.

1일에 퇴사한 경우 당월부터 지역 건강보험료 부과되며

2일 이후에 퇴사한 경우 다음 달부터 지역 건강보험료 부과됩니다.

*건강보험료 부과는 일할계산이 아닌 월단위로 부과됩니다.

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직장가입자의 건강보험료는 당년도 소득에 의해 부과하여야 하나

연도 중에는 소득이 확정되지 않으므로 전년도 보수총액을 기준으로 산정한 보수월액 혹은

자격취득 또는 변동 시에 신고한 보수월액을 기준으로 우선 부과한 후,

다음 해 사업장에서 확정된 소득을 신고 받아 전년도 보험료를 다시 산정하여

기 납부한 보험료와 정산합니다.

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▶ 연도 중 퇴직, 사업장 탈퇴 등을 하게 될 경우에는 해당연도 보수총액을 근무월수로 나눈 보수월액으로

기 납부한 보험료와 해당연도 퇴직 시까지 납부하여야 할 보험료간의 정산을 실시하게 됩니다.

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연말/퇴직정산 시 이미 납부한 건강보험료와 비교하고

많이 납부하였을 경우 환급, 적게 납부하였을 경우 추가 징수합니다.

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퇴직정산 결과 반환금이 발생한 경우는 가입자분과 사용자분을 다음 달 정기보험료에 반영합니다.

산정일 이후 퇴직정산결과 반환금 발생 시 익월 반영됩니다.

(산정일 이후에도 사업장에서 당월고지 반영요청시 당월반영 가능)

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건강보험공단 홈페이지에서 퇴직(연말) 예상 보험료를 모의계산 해 보실수 있습니다.

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민원여기요 → 개인민원 → 보험료 조회/신청 → 4대 보험료 계산하기 → 퇴직(연말)보험료 계산

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○ 퇴직정산 산식

① 퇴직 당해연도 확정보험료(건강보험료)

· 퇴직 당해 연도 보수총액 ÷ 근무월수 = (월평균)보수월액

· 보수월액 × 보험료율 × 근무월수 = 퇴직 당해연도 확정보험료

※ 퇴직 당해연도 확정보험료(장기요양보험료)

· (월평균)보수월액에 따른 월 건강보험료 × 보험료율 × 근무월수 = 퇴직 해당연도 확정보험료

② 퇴직 당해연도 기부과 보험료(공통)

· 퇴직 당해연도 매월의 기부과 보험료의 합계

③ 퇴직정산 보험료

· ① 퇴직 당해연도 확정보험료 - ② 퇴직 당해연도 기부과 보험료 = 정산보험료

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위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것으로 법령 개정,

개인의 구체적인 사실에 따라 달라질 수 있습니다.

자세한 상담은 공단 홈페이지 개인별 맞춤 상담을 이용하시거나(공동인증서 로그인)

https://www.nhis.or.kr/nhis/minwon/wbhabd05500m01.do

가까운 국민건강보험공단 지사 방문 또는 고객센터(☎1577-1000)을 통하여 상담바랍니다. 감사합니다.

1. 퇴사 시 건강보험료를 정산하여 납부해야 합니다. 퇴사 전까지 납부된 건강보험료와 실제로 이용한 건강보험급여 비용을 비교하여 정산이 이루어집니다.

2. 정산된 건강보험료는 추후 낼 세금과 상계되지 않습니다.

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간단히 말씀드리면, 퇴사 시 건강보험료를 정산하여 추가로 납부해야 하며, 정산된 금액은 추후 낼 세금과 상계되지 않습니다.

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✅관련된 아래 글 꼭 확인해보세요!!

https://m.site.naver.com/1iXRr

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국민연금 직장가입자의 기준소득월액은 최초 취득자의 경우 입사 시 소득월액으로 신고한 금액을 기준으로 합니다.

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결정된 기준소득월액의 조정 시기는 7월 1일로, 매년 7월부터 다음년도의 6월까지 적용됩니다. 이렇게 결정된 기준소득월액을 기준으로 부과된 국민연금 보험료는 건강보험과 다르게 연말정산 등을 통한 추가적인 보험료 정산이 이루어지지 않습니다.

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즉, 국민연금은 결정된 금액을 매달 일률적으로 납부하는 것으로 보험료 부과가 종결됩니다.

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아래에서 국민연금 예상수령액, 본인납부액, 간단연금계산 등의 조회가 가능합니다.

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