4대보험료 관련해서 여쭤봅니다
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일하는곳에서 6월까지근무를하고 그만두게 되었습니다
7월5일 급여날에 4대보험료를 제하고 월급을 받았는데
보험상실일 날짜가 6월1일 날짜로 되어있습니다
이런 경우 6월분급여에서 4대보험료를 제하고 급여를받는게
맞는건가요??
7월5일 급여날에 4대보험료를 제하고 월급을 받았는데
보험상실일 날짜가 6월1일 날짜로 되어있습니다
이런 경우 6월분급여에서 4대보험료를 제하고 급여를받는게
맞는건가요??