4대보험 관련해서 여쭤봅니다

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4대보험 관련해서 여쭤봅니다

작성일 2023.12.26댓글 1건
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제가 A회사와 B회사를 매달 1일자로 옴겨 다닙니다.
근데 취득신고랑 상실신고날이 보통 3 4일자로취득신고가되고 다음달1일자로 상실신고가 되다보니
건강보험료가 1일부로 지역가입자로 바뀌면서 납부용지가 날라옵니다.
근데 회사에서는 4대보험다 때고 급여가 나오구요.
중간에 취득신고가 되니까 직장가입자로 바뀌긴하는데
지역가입자 건강보험료는 따로납부를 계속하는 상황입니다
건강보험 공단에 물어보니 건강보험은 선납이라
취득일기준 1일이 아니면 내셔야한다고 답변받았습니다
궁금한점이 이런경우 급여계산이 어떻게 되어야하는지
또 회사에서도 (4대보험 건강보험포함) 건강보험 명목으로 제하고 입금이되고 저도따로 지역가입자로 납부를하는중인데 2중납부라는생각이 듭니다
알려주세요..



profile_image 익명 작성일 -

건강보험 가입은 직장가입자와 지역가입자가 있습니다.

직장가입자이든 지역가입자이든 한 달에 한번만 보험료를 납부하면 되므로, 동일한 달에 지역보험료를 냈는데, 회사 급여에서 보험료를 또 공제한다면 잘못된 일입니다.

​

질문자가 한달에 한번 회사를 옮겨 다닌다고 하셨는데, 실제 근무기간이 단절되지 않고, 각 사업장마다 매월1일부터 말일까지 근무를 하고 있다면, 지역보험료는 아예 납부할 필요가 없습니다.

위와 같이 되려면 신고날짜는 좀 늦더라도 취득일자는 매월1일, 상실일자는 익월1일, 이런 식으로 반복이 되어야 합니다.

​

이 경우 지역보험료가 고지가 되었다 하더라도, 1일자로 취득 상실이 제대로 된다면 내지 않아도 아무 문제가 없습니다.

​

만약 회사에서 취득일자를 1일이 아닌 3,4일자로 신고하고 익월1일자로 상실신고를 한다면 직장 건강보험료 납부대상이 아니라서 지역보험료를 내야 하므로, 급여에서도 공제하면 안됩니다.

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