가족회사 퇴사 하지 않고 호주워홀비자로 해외 재취업

++안녕하세요. 부족하지만 도움이되기를 바라며 답변드립니다. 참고해 주시면 감사하겠습니다.

1. 가족회사를 퇴사하지 않고 호주에 취업이 가능한가요?

예, 가능합니다. 워킹홀리데이 비자는 해당 국가에서 일정 기간 동안 일할 수 있는 허가증입니다. 가족회사에 재직 중이더라도 취득이 가능합니다.

2. 가족 회사에서도 돈을 받고 호주에서도 취업 시 어떠한 불법 요소가 있을까요?

일반적으로 불법 요소는 없습니다. 워킹홀리데이 비자는 해당 국가에서 합법적으로 취업할 수 있도록 허용합니다. 다만, 가족회사에서 받는 급여가 호주에서 취업하는 것으로 인해 발생하는 소득과 합쳐지면 호주 세금이 부과될 수 있습니다.

3. 해외에서 거주 중이지만 퇴사하지 않고 내일채움공제를 해지하지 않고 만기까지 돈을 넣을 수 있을까요?

예, 가능합니다. 내일채움공제는 해외 거주 중에도 계속 진행할 수 있으며, 퇴사여부와 무관합니다.

감사합니다.

1. 가족회사를 퇴사하지 않고 호주에서 취업 가능 여부:

• 일반적으로 호주의 워홀 비자는 호주 내에서 일정 기간 동안 일하고 여행하는 비자입니다. 따라서 가족회사에서 퇴사하지 않고 호주에서 취업하는 것은 가능합니다.

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• 단, 호주에서 취업 시 호주 이민법 및 관련 규정을 준수해야 합니다. 호주에서 일을 하게 되면 호주 이민국에 해당 일자를 보고해야 할 수도 있으며, 호주에서의 취업은 해당 비자 유형의 조건을 따라야 합니다.

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2. 가족 회사와 호주에서의 취업 시 불법 요소:

• 만약 가족 회사에서 동시에 일하고 호주에서도 취업한다면, 불법적인 요소가 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 호주 비자를 획득하면 호주에서의 일자를 보고해야 하고, 해당 비자 조건에 따라 호주에서의 취업을 해야 합니다.

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• 또한, 호주에서의 취업은 호주의 노동법과 세법을 준수해야 합니다. 가족 회사에서의 일과 호주에서의 취업이 상호 충돌하지 않는지, 그리고 각각의 규정을 준수하는지에 유의해야 합니다.

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1. 내일채움공제 해지와 돈을 넣을 수 있는지:

• 내일채움공제는 한국의 일자리 창출 정책으로, 해당 정책에 따라 사업주와 근로자가 협력하여 일자리를 유지하고 새로운 일자리를 창출하는 것을 지원합니다.

• 내일채움공제의 세부 규정은 정부의 정책에 따라 다를 수 있으므로, 만약 해외 거주 중이지만 가족 회사에서 돈을 넣을 수 있는지 여부를 확인하기 위해서는 해당 정책을 담당하는 공공기관에 문의하는 것이 좋습니다.