중3사회 근로자의 권리 질문

... 포함한다)은 근로자로 사용하지 못한다. 다만... 사람은 근로자로 사용할 수 있다. 2. 근로기준법 제 66조... 가능한 근로자 중 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만자의 경우 연소...

근로의 권리(노동권)과 근로자의 권리의 차이점이 뭔가요? 노동권, 근로자의 권리, 노동삼권, 근로조건 사이의 관계? 뭐가 뭐를 포함하고 있는 개념인지 설명해 주세욥 근로자의...

지금 중3 사회공부중인데 혹시 노동3권에 대해서 예시하나씩만 알려주실수있을까요... 있는 권리이며 쉽게 말씀드려 근로자들끼리 연대할 수 있는 권한을 말합니다. 과거...

중3 사회의 근로자의 권리를 공부하고 있는 학생입니다. 사회 공부 중 용어 정리에 어려움을 느껴 질문 드립니다. 노동법은 헌법인가요 아니면 헌법의 하위 개념인 법인가요?...

... 이러한 근로자 활동은 단체행동권의 일부로서 근로자들이 공동으로 힘을 모아 권리를 실현하고 이익을 보호하는데 중요한 역할을 합니다. 따라서 '파업, 태업 등의 근로자...

... 근로자의 권리 안에 근로의 권리와 노동권이 있습니다. 근로의 권리는 헌법 제32조에 명시돼 있고 노동권은 제33조에 명시돼있습니다. 포함관계가 아닙니다.

근무 시간 중에 단 1분도 못 쉬게 하는 건 근로자의 권리를 침해하는 건가요? 침해한다면 어떤 권리를 침해하는 건가요? 근로자의 권위를 침해하는 것이 맞습니다. 고용법에...

중3 사회 1단원 공부 중인데요.질문이 있어요 답지에서 노동조합은 파업으로 회사에... 국민들의 권리입니다. 헌법 제33조 ①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인...

사회 근로자의 권리침해당했을시 구제방법을 서술하시오 라고 나오면 뭐라적어야 되죠? 임금밀릴때, 부당해고, 부당노동행위 구제방법 이거 다적어야하나요? 아님 보기가...

사회질문입니다 1. 헌법에서는 인권의 중요성과... 있는 권리이다 라고 나와있는데 이 때 ~국가의 정치적 의사... 사용자의 정의에서 ...그밖에 근로자에 관한 사항에 대하여...