시급제알바(주말알바) 중 법정공휴일 가산

시급제알바(주말알바) 중 법정공휴일 가산

작성일 2023.06.13댓글 2건
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안녕하세요.

저는 주말에 8시간씩 16시간을 일하고 있습니다.
40시간 초과 근무로 4대보험 가입 및
주휴수당을 포함하여 월급제로 받고 있습니다.

주말에 법정공휴일이 겹치는 날이 있었는데 가산 수당을 받을 수 있는 건지 궁금합니다.

혹시 가산수당을 받을 수있다면 과거 최근 1년것도 청구 할 수 있는지 궁금합니다.

참고하시라고 계약서 파일 첨부합니다.

답변 주시면 감사하겠습니다.




profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 시급제 알바 중 법정공휴일 가산 수당에 대해 답변드리겠습니다.

근로기준법 제60조에 따르면, 법정공휴일에 근로를 하는 근로자는 그날의 임금에 50%의 가산금을 받아야 합니다. 따라서 주말에 법정공휴일이 겹쳐 일하는 경우에도 해당 가산금을 받을 수 있습니다.

또한, 과거 최근 1년 동안 법정공휴일에 근무한 경우에도 해당 가산금을 청구할 수 있습니다.

하지만, 계약서를 보면 법정공휴일 가산금에 대한 내용이 명시되어 있지 않습니다. 따라서, 해당 가산금을 받을 수 있는지에 대한 정확한 답변은 귀하가 근무하는 회사의 규정에 따라 다를 수 있습니다. 따라서, 귀하가 근무하는 회사의 인사 담당자나 상사에게 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.

감사합니다.

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 시급제 알바 중 법정공휴일 가산 수당에 대해 답변드리겠습니다.

근로기준법 제60조에 따르면, 법정공휴일에 근로를 한 근로자에게는 그 날의 임금에 50%의 가산금을 지급해야 합니다. 따라서 주말에 법정공휴일이 겹치는 경우에도 해당 가산금을 받을 수 있습니다.

또한, 과거 최근 1년간의 가산금도 청구할 수 있습니다. 다만, 근로계약서에 가산금 청구 기간이 명시되어 있거나, 사업주와 별도로 합의한 경우에는 그에 따라 처리됩니다.

위 내용을 참고하시어 근로계약서와 사업주와의 합의 등을 확인하신 후, 가산금을 청구하시면 됩니다. 감사합니다.

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