회사 인사팀에서 근무하시는분들께 질문있습니다. 재입사 궁금증

회사 인사팀에서 근무하시는분들께 질문있습니다. 재입사 궁금증

작성일 2022.06.02댓글 1건
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퇴사한지 6개월정도만에 재입사를 하게되었는데요
아마 채용사이트에서 새로 지원서 작성하고
형식적이라도 면담을 진행하게 될꺼같은데

그럼 인사팀에서는 이전 인사기록정보를 다시 사용하지 않고
새로 등록하게되나요?
보통 어떤 프로세스로 진행하시는지 궁금합니다.



profile_image 익명 작성일 -

근로기준법상 근로자 명부, 근로계약 내용 등에 대한 자료는 해당 근로자가 퇴사한 이후 3년간 보관하게 되어 있습니다.

그렇기 때문에 보통은 퇴사해도 인사시스템에 기록을 그대로 보존해놓고 재입사인 경우 인적사항이 동일하기 때문에 새로운 데이터를 형성하게 되면 겹치거나 오류가 발생하기도 하는 문제 등이 있을 수 있어서 기본 데이터에 이어서 입력해서 사용합니다.(전산시스템으로 관리하는 경우, 회사마다 시스템 구성에 따라서 다름)

https://blog.naver.com/kingnnothing

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