일반음식점 정직원 퇴사
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현재 사장, 저(실장), 알바 2명 있는 가게에서 실장으로 일하고있는 20살입니다.
현재 4개월정도 근무중인데 사장과 생각의 차이 때문에 자주 싸웠구요 저번달에 그만두겠다고 통보하였으나 사장이 본인이 열심히 일 하겠다 하여 한번 더 지켜본다는 생각으로 넘어가고 1달정도 더 근무하고있는데 최근 사장님이 인간적으로 혐오스러운 모습을 보여 정이 다 떨어진 상태구요 본인이 스트레스를 받으면 저에게 자꾸 푸는 것이 마음에 들지않아 퇴사를 하려고합니다 통보 후 30일정도의 여유기간을 두고 퇴사하려는데 30일 뒤에도 실장이 안구해져 인수인계를 마치지 못하고 퇴사를 한다면 제가 받는 불이익이 있을까요?
현재 4개월정도 근무중인데 사장과 생각의 차이 때문에 자주 싸웠구요 저번달에 그만두겠다고 통보하였으나 사장이 본인이 열심히 일 하겠다 하여 한번 더 지켜본다는 생각으로 넘어가고 1달정도 더 근무하고있는데 최근 사장님이 인간적으로 혐오스러운 모습을 보여 정이 다 떨어진 상태구요 본인이 스트레스를 받으면 저에게 자꾸 푸는 것이 마음에 들지않아 퇴사를 하려고합니다 통보 후 30일정도의 여유기간을 두고 퇴사하려는데 30일 뒤에도 실장이 안구해져 인수인계를 마치지 못하고 퇴사를 한다면 제가 받는 불이익이 있을까요?
