육아기근로시간 단축 급여 궁금해요

현재 기본급 나라에서 지정해준 최저임금으로 책정되있고 그외 보조수당까지해서 월급 250 입니다 육아기근로시간단축을 들어가려고 하는데 급여 계산을 어떻게...

... 30시간으로 육아기 단축을 시행하면 36*4.345=156.42*21,531=3,367,879원으로 급여 삭감이 되고 지원금을 받는거지만 사업주가 근로자 450만원을 맞춰주기 위해 근로시간에...

... 육아기근로시간단축급여는 고용보험법에 따라 고용보험이 지급하는 보험금의 일종입니다. 따라서 육아기 근로시간 단축 중 선생님은 회사에서 단축된 근무시간에...

... 육아기근로시간단축 급여를 받기 위해서는 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상 되어야 합니다. 1번 회사 퇴사 후 실업급여를 수급받았다면 2번 회사에 입사하여...

... 육아기근로시간단축이 일8시간 주5일->일8시간 주4일 근무로도 가능한지... 실업급여수급 대상에 해당되나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

... 30분인데 급여 관계 있을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김서하 입니다. 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우...

... 1시간 단축근무 예정입니다. 1시간 단축 후 급여는 2,581,250 원인데 정부지원금... 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 민승기 입니다.\ 근로시간이 단축된 것이기...

... 단, 고용보험 육아기 근로시간 단축 급여를 받으려면, 육아기 근로시간 단축이 30일 이상이고, 근로시간 단축 시작일 이전 고용보험 피보험단위기간이 합산하여 총 180일...

... (통상시급 11,710원×10시간×4주=468,400원) 육아기 근로시간 단축 급여는 단축된 근로시간에 비례하여 급여의 일부를 지원하는 제도로 육아기 근로시간 단축을 30일 이상...

... 근로 시간이 단축될 경우, 단축된 시간만큼 급여 삭감이 이루어지는 것이 맞나요? Q2... 1년 육아휴직과 별개로 육아기근로시간 단축제도를 1년간 사용할 수 있습니다....