한달 이내 중도퇴사 급여내역서 질문

한달 이내 중도퇴사 급여내역서 질문

작성일 2023.10.26댓글 1건
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안녕하세요.
1개월 이내 중도 퇴사를 하였는데, 제가 생각한 급여분이 다른거 같아 아래의 내용을 보시고 정상 급여 금액이 맞는건지 해서 질문 드립니다. (*•2023.9.20입사 9월분은 정산 완료)

-기본정보(10월분)
•월급: 300만원 (연봉 3,600_20식대비과세 포함)
•10월 재직 기간 : 10/01 ~ 10/13
•연차 사용 : 3일 (마이너스 연차제도)
•추석상여금 : 200,000원 현금 수령
•실제 입금 금액 : 653,203원 (사진의 명세서 금액과 다름)

-->>생각 한 금액은 100만원대 이나 40만원 정도가 비어 담당자에게 물어보니 추석 현금 상여금 20을 제외한 금액이 입금 된거라 합니다.
무엇인가 중복으로 공제가 된거같이 생각되고 현금 상여를 채운다 해도 20만원이 비는듯하여 질문 드립니다

@급여 명세서는 아래에 사진 첨부 드립니다.

•질문 1) 추석상여금을 제하고 임의로 입금할 수 있나요?(계약서상 해당 내용 없음)

•질문 2) 중도 퇴사자 4대보험 납부하는 것이 맞나요?

•질문 3) 기본급이 자체는 13일 근무 금액이어야 하는 것이 맞는지 아닌지 궁금합니다.
(본인 생각 :
지급 합계 1일 급여 114,832원 * 13일 =1,492,816원 - 연차 3일분 344,496원 - 이외 4대보험이나 세금 등)




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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 최정희 입니다.

1. 추석상여금은 이미 현금으로 수령하신 상태이나, 해당 상여금 또한 임금명세서상 표기가 되어야 하기 때문에

임금명세서상 지급내역에 상여 200,000원이 포함된 것으로 보입니다.

2. 월 중도 퇴사자의 경우에도 4대보험(국민연금/건강보험/고용보험/산재보험) 납부의무가 있습니다.

3. 질문 주신 급여의 경우 기본급+식대 포함 월 300만원이라고 하셨으므로, 다음과 같이 계산된 것으로 보입니다.

1) 기본급 = 월 2,800,000원 ÷ 31일 × 13일 = 1,174,193.54..원 → 1,174,194원

2) 식대 = 월 200,000원 ÷ 30일 × 13일 = 86,666.66..원 → 86,667원

3) 기타공제내역(연차정산분) = 통상임금 월 3,000,000원 ÷ 209시간 × 8시간 × 3일 = 114,832.53..원 → 114,832

실제 지급액이 명세서와 다른 부분은 다시 확인해보실 필요가 있겠습니다.

감사합니다.

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