5인미만 법인사업자 퇴직금

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5인미만 법인사업자 퇴직금

작성일 2022.12.06댓글 1건
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안녕하세요
제가 2021/12/27 입사를 한 후, 회사개인으로인해 바로 근로계약서를 작성하지않고 2022/2/1날 4대보험적용하고 근로계약서를 작성했습니다.
올해 12/31날 퇴사예정인데 법인이여서 퇴직금 주는게 까다롭다고 2/1까지 근무하시라고하네요
2021/12/27 입사한 출퇴근 기록 다 있고, 검색해보니 4대보험 적용안해도 퇴직금을 지급하는게 맞다고 나와있네요

법인사업장이고 퇴직금 지급하기가 까다롭다고하면 
12/31일에 퇴사하면 퇴직금을 못 받는걸까요?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 이준호 입니다.

문의사항에 대한 답변드립니다.

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자세한 사정은 알기 어렵지만 회사에서는 2022년 2월 1일자 근로계약서 작성 및 4대보험을 가입하였기 때문에 이를 기준으로 처리하고 싶어하시는 것으로 보입니다. 실무상 회사 입장에서는 그렇게 처리하시는 것이 수월할 수 있으나 이는 어디까지나 회사 사정에 대한 근로자의 배려로 보아야 할 것입니다.

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회사의 사정을 감안하여 퇴사 일정을 조율할 수 있다면 좋겠지만, 질문자님이 원하시는 퇴직일이 12월 31일인 경우 입사일로부터 1년 이상 근무하였기 때문에 주 15시간 이상 근무만 하셨다면 12월 31일에 퇴사하여도 퇴직금은 발생하는 것이 맞습니다. (회사가 법인이라 퇴직금 지급이 까다로운 것은 아닙니다.)

​

다만, 객관적인 자료로 확인되는 근무일이 2월 1일부터로 되어 있는 만큼 실질적으로 12월 27일에 입사했다는 관련 근거를 준비해두시면 혹시 발생 할 수 있는 분쟁에 대비할 수 있겠습니다.

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답변이 도움이 되셨기 바랍니다. 감사합니다.

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