계약만료로인한퇴사 고용보험질문

... 이상황에서 고용보험을 받을수있는지궁금합니다. 회사측에서 우리는 재계약원했는데 본인이 원해서 나간거다라는 스탠스로 나오면 어떻게 대처해야하나요...

기간제 근로자 계약만료로 인한 퇴사인데 사측에서... 없으므로 질문자가 원하시지 않는 경우 어떤 서류도 작성/서명 하실 필요가 없습니다. 추가로, 사업주가 고용보험...

... 곧 계약만료로 인한 퇴사로 그만두게 되었는데 실업급여 조건 검색해보니까 18개월 피보험 단위 180일 이상... 2개 직장 합산 고용보험 피보험 단위기간 일수가 180일...

... 후에 고용센터가서 계약만료로 인한 실업급여 신청하면... 자발적 퇴사로 처리하면 계약기간 만료 통보를 받은 사실을 입증할 수 있는 증거자료를 확보하여 고용보험...

... 22일로 적고, 퇴사사유를 계약만료로 인한 퇴사라고 적으라고 해서 적었는데... 질문자의 경우 퇴사일은 마지막 근로일 1월 21일의 다음 날인 22일이 맞습니다...

계약만료로 퇴사 이후에 (9개월 근무) 고용보험없이 단기로 3개월 일하게 되었는데요... 안녕하세여 질문자분의 질문에 답변드립니다^;^ 실업급여 신청시 고용보험가입기간이...

... 1.계약만료로 인한 퇴사인데 필요서류가 뭐뭐 있을까요? 2.변경 된 위탁사에서 고용승계를 거부한다는 자료?가... 사용자가 고용보험 상실신고서 및 이직확인서에...

6개월마다 계약서 쓰고 1년 채운 뒤 퇴사 생각입니다 질문1.... 아르바이트라도 계약만료 퇴사는 실업급여 자격이 됩니다. 퇴사 후 회사에서 고용보험 상실 및 이직확인서...

... 적었는데 계약만료로 그만둔건데도 개인 사정으로인한 자진퇴사라고 적혀있는게 맞나요?? 안녕하세여 질문자분의 질문에 답변드립니다^;^ 실업급여 신청시 고용보험가입기...

... 경우는 계약기간 만료 후 자발적인 퇴사가 아니라 회사측에서 육아휴직 강제 거부로 인한 거절로 인해... 고용보험은 180일이상 타직장 포함 가입되어있는 상태입니다...