대기업 계약직 vs 중소기업 정규직

백화점 뷰티브랜드 매장직입니다 중소기업 정규직 1년차 23살 주니어고요. 이번에 1년차가 되어 대기업 브랜드로 이직을 고민하고 있습니다. 대기업 브랜드는 계약직 6개월 후...

... 중소기업 정규직 vs 대기업 파견직, 어느 쪽이 나을까요? 2. 자체계약직의 뜻이 정확히 무엇인가요? 파견직은 아웃소싱업체를 통해 취직을 하는겁니다. 아웃소싱업체...

중소기업 안전관리자 합격 했는데 lg화학 계약직으로 가는건 비추인가요? 중소기업도 사이즈 나름이고 lg화학도 정규직 가능성이 있는지 확인해보셔야 할듯

... 중소기업 개발부[현대모비스1차협력사] 두 곳에 합격되서 고민입니다. 처음에는 비록 계약직이긴해도 대기업의... 찰나 계약직이라는 한계점과 정규직전환은...

... 의견 요청드립니다 저같으면 대기업 계약직 가겠습니다. 중소기업은 정규직이라 하더라도 복지환경이나 처우 등 대기업에 비해 매우 취약합니다. 그리고 일도 체계적으로...

특징 나열하겠습니다 -대기업 계약직: 외국계, 총무업무, 정규직 전환 안됨(되는 경우는... 정시퇴근,워라밸보장 -중소기업 정규직:무역업, 초봉2400~, 집에서 가까움...

... 중소기업 정규직을 추천합니다. 2. 대기업에서 계약직 후 정규직 전환이 보장된 것도 아니고요. 그리고 미래를 생각해서 중소기업에서 업무 배워서 경력을 쌓는 것이 나은...

... 대기업에 비해 복리후생이 취약하다..(대기업처럼 잘되어있는 회사도 있지만...) 대기업 계약직------장점: 중소기업 정규직보다 연봉이 쌔다. 복리후생이 좋다. 공부할 수 있는...

... 업무는 대기업 계약직쪽이 좀더 제가 하고 싶던 일이고(마케팅 부문) 중소기업 정규직은 회사 자체는 안정적인편인데 근무환경때문에 이직율이 높다고도 하고 일단 업무가...

... 첫직장으로 대기업 계약직으로 시작해서 경력쌓고 이직하는게 좋을까요? 아니면 중소기업이라도 첫직장은 정규직으로 시작하는게 좋을까요? 계약직은 1년~2년으로 할게요....