중소기업 정규직 vs 대기업 파견직 관련 질문입니다.

... 중소기업 정규직 vs 대기업 파견직, 어느 쪽이 나을까요? 2. 자체계약직의 뜻이 정확히 무엇인가요? 파견직은 아웃소싱업체를 통해 취직을 하는겁니다. 아웃소싱업체...

... 중소기업 정규직과 대기업 파견직 중 어떤 것이 더 나은 선택인지는 개인의 우선순위와 목표에 따라 다를 수 있습니다. 각각의 선택지에는 장단점이 있으므로 고려해야 할 몇...

중소기업 정규직과 대기업 파견직. 제가 선택할수 있는 곳이 이 두군데입니다. 중소기업 정규직같은 경우는 말그대로 정규직이라서 경력이 쌓이면 임금도 올라갑니다. 그러나...

... 나을지 대기업 파견직으로 시간 확보해 준비하는게 나을지 → 현재 중소기업 정규직인 거죠, 공기업이 되면... 않을까요, 질문자님이 바라는 것이 잘 되길 바랍니다, 선택은...

... 사람마다 다 기준이 다른만큼, 질문자님도 미래를 생각하는게 다를꺼라 생각합니다. 대기업 파견직과 중소기업 정규직 둘 중에 어느 곳을 선택하던 후회하실 가능성이...

... 헤드헌팅사에서 대기업/외국계 중견 파견직을 뽑는... 초년생인데 파견직으로 들어가서 경험을 쌓는게 나을까요 아니면 중소기업이라도 정규직이 나을까요? 취업사이트...

... 1년간의 파견직 경력끝에 다른곳에 이력서를 넣게 되었는데 중소기업 정규직 MD는 현재 연봉에 300만원정도 인상 대기업 파견직은 지금 연봉에 800~1000만원 인상입니다....

... 근데 대기업 파견직으로 계속 연락이 오는데요. 중소기업은 그래도 정규직이라 계속 있던 곳에 있는게 나을까요?... 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담...

... 대기업 회계팀 가고 싶어서 경력 쌓으려고 하는데 중소기업 회계팀 vs 대기업 사무직 파견직 뭐가 더 경력 쌓는데 도움이 될까요?? 대기업에 가서 업무를 씹어먹을 정도로...

... 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 파견직은 웬만하면 안하는 게 좋습니다. 중소기업은 워낙 천차만별이니 중소기업 나름이겠죠.