임신준비중 노무사님 답변부탁드립니다!

Question

임신 준비 예정입니다.임신10개월이라고 가정해봤는데제가 아직 4개월차 근무중입니다..내년 3월이 병원계약날인데 매출이 좋지않아 재계약을 하지않을것으로 예상됩니다.임신은 빠르면 7월 느리면 8월쯤 계획이있는데임신중 회사폐업일 경우 육아휴직,출산전후휴가가 어렵다는 말들이 많아서요.. 심지어 실업급여도 못받는다는 말들이 많은데 (임신중에는 구직활동을 못하기에..) 정말 아무런 방법이 없을까요?

Accepted Answer

​ 임신중 회사가 폐업을 하는 경우 (1) 출산전후휴가 기간 도중 회사가 폐업을 한 경우 => 잔여 휴가기간에 대한 급여는 고용보험에서 지원해줍니다. (2) 육아휴직기간 도중 회사가 폐업을 한 경우 => 폐업일기준 육아휴직 자동 종료됩니다. 당연히 향후 취업을 하기전까지는 근로자가 아니니 남은 육아휴직, 출산전후휴가 모두 사용못합니다. ​ 회사가 폐업할 경우 실업급여 신청 가능합니다. 단지, 바로 못받을뿐이죠. 사유는 알고계시는 바와 같으며 수급기간을 연장한뒤 향후 구직활동이 가능한 시점에 신청하여 받게 됩니다. ​ ​ ​

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