고용보험수령및 권고사직?
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저는 23년1월부터
식당에서 아르바이트를했습니다.
2월까진 아르바이트 형식으로 일을했고
3월부터는 가게 매니저로
맡아서 운영을했습니다.
대표님이 두분이셨고
지난12월31일부로
두분은 동업을해지하고
한분이 맡아서 법인으로.운영하는걸로
바뀌었습니다.
그러다 24년1월8일
새로운.동업자분이라고.가게에
출근을하셨고
운영을.맡고있던 제일을
하나하나 그.새로운 동업자분이
하시려했습니다.
그러다 결국
1월21일 오늘
새로운 동업자분이
제 급여가.부담스러우시다고..
경기도 안좋으니…10시간 근무를
5시간으로 변경하고 급여부분도
조율을좀하자고하시네요.
제가 지금까지 1년을 10시간씩 꼬박 일했는데
갑자기 5시간으로 줄이자는건…
조금 힘들것같다고했습니다.
혹시 5시간근무로 바꿀것 아니면
퇴사를하란말씀이시냐고하니..
가게가 어려우니 그래야안되겠냐고
이달까지 하라네요.
정말 내일 당장이라도 그만두고싶네요…
질문1
1월23일부터 근무는했으나
고용보험은.2월25일?부터 가입
그.고용보험료를 가게측에서 전부 부담함
이럴시 근무는 1년넘는데
고용보험은 1년이안되니
실업급여와.퇴직금은.못받는지요.
질문2
실수령 급여보다
낮추어 고용보험에 가입했는데
(가게측에서 보험료를100%지불하니
제급여를 전부넣으면 가게측이 부담스럽다고함)
지급받을땐 고용보험 가입한
금액으로 지불되는지요…
휴…
일년을 하루 열시간도넘게 근무하며
참 애정가지며 내가게라 생각하며
운영했었는데..많이 씁쓸하네요..
식당에서 아르바이트를했습니다.
2월까진 아르바이트 형식으로 일을했고
3월부터는 가게 매니저로
맡아서 운영을했습니다.
대표님이 두분이셨고
지난12월31일부로
두분은 동업을해지하고
한분이 맡아서 법인으로.운영하는걸로
바뀌었습니다.
그러다 24년1월8일
새로운.동업자분이라고.가게에
출근을하셨고
운영을.맡고있던 제일을
하나하나 그.새로운 동업자분이
하시려했습니다.
그러다 결국
1월21일 오늘
새로운 동업자분이
제 급여가.부담스러우시다고..
경기도 안좋으니…10시간 근무를
5시간으로 변경하고 급여부분도
조율을좀하자고하시네요.
제가 지금까지 1년을 10시간씩 꼬박 일했는데
갑자기 5시간으로 줄이자는건…
조금 힘들것같다고했습니다.
혹시 5시간근무로 바꿀것 아니면
퇴사를하란말씀이시냐고하니..
가게가 어려우니 그래야안되겠냐고
이달까지 하라네요.
정말 내일 당장이라도 그만두고싶네요…
질문1
1월23일부터 근무는했으나
고용보험은.2월25일?부터 가입
그.고용보험료를 가게측에서 전부 부담함
이럴시 근무는 1년넘는데
고용보험은 1년이안되니
실업급여와.퇴직금은.못받는지요.
질문2
실수령 급여보다
낮추어 고용보험에 가입했는데
(가게측에서 보험료를100%지불하니
제급여를 전부넣으면 가게측이 부담스럽다고함)
지급받을땐 고용보험 가입한
금액으로 지불되는지요…
휴…
일년을 하루 열시간도넘게 근무하며
참 애정가지며 내가게라 생각하며
운영했었는데..많이 씁쓸하네요..
