정년퇴직후 1년씩 근로계약에 대해 문의드립니다.
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정년퇴직후 1년씩 근로계약에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 김정식 입니다.
쌍방이 정할 수 있는 부분입니다.
이런 경우 분쟁을 예방하기 위하여 취업규칙에 명확히 해 두는 것이 좋습니다.
보통의 경우, 정년퇴직으로 근로관계를 종료한 후!! (퇴직금 지급, 4대보험 상실)
촉탁계약서를 작성하고, 신규입사로 처리(4대보험 취득신고 다시 해야함, 즉 같은날 상실과 취득이 동시에)하여 1년단위 계약을 하는 방식을 취합니다.
회사가 재계약을 거절하면 실업급여가 됩니다.
https://m.expert.naver.com/expert/profile/home?storeId=100000007
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