직장내 성희롱 (자발적퇴사) 실업급여 질문

... 행위자(가해자)의 퇴사가 선생님의 실업급여 수급자격에 결정적인 영향을 주지 않습니다. 다만, 직장 내 괴롭힘 또는 직장 내 성희롱의 발생시기와 선생님의 퇴사시기에...

직장내성희롱 실업급여기한 안녕하세요. 로시컴-네이버... 부득이 자발적 퇴사를 한 경우에는 예외적으로 실업급여 대상이 됩니다. 성희롱으로 인하여 계속 근로할 수 없는...

... 당했던 직장내 성희롱으로 신고 후 실업급여 신청이 가능한지 궁금합니다. 이대로 밝히지 않고 퇴사하기에는... -그리고 제가 회사 내 동료에게 말했던 것이 증거가 될지....

작년에 직장내 성희롱으로 신고했고 가해자가 징계처분을... 사직서에 성희롱 피해로 인한 퇴사라고 명시하지 않으면 실업급여 수급이 어렵나요? 업계가 좁아 조용히 나간...

... A라는곳에서 자발적 퇴사여도 180일 충족하면 B에서 일어난 성희롱으로 인해 실업급여 받을 수 있을까요? A 라는 회사는 고용보험 가입일수만 봅니다. B 라는 회사...

현재 6개월정도 일을하고 자발적퇴사를 한상황인데 최소180일... 만료로 퇴사할 경우 이전직장 일수를 합산하면 180일 이상이므로 실업급여 신청이 가능합니다. ※ 실업급여...

... 바로 그만두지 않은 이유는 생계도 걱정이고 당장 그만두고 바로 직장을 구하기... 질문3. 성희롱으로 인한 퇴사로 실업급여를 신청하면 회사에 불이익이 어떻게...

... 이러면 자발적 퇴사라도 실업급여 수령 대상이 될수... 최종직장 이직일 기준 18개월 안에 있는 이전직장... 거부하여 퇴사하는 것이어야 합니다. 질문자가 1개월...

... 하면 실업급여 부정수급이 됩니다. 4. 자발적 퇴사의 경우 빠르게 다른 직장에 단기(1개월 ~ 3개월) 계약직으로 입사하여 계약기간 만료로 이직할 경우 이전직장 일수를...

... 이상이면 실업급여 신청이 가능합니다. 2. 이전직장에서 자발적 퇴사를 한 경우에도 근로자가 이직확인서 발급을 요청하면 회사는 작성하여 고용센터에 제출해 주어야...