실업급여 받을수있을까요?
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실업급여 받을수있을까요?
익명 작성일 -
마지막 직장에서 권고 사직을 받으셔야 가능합니다. 실업급여는 구직활동이 가능해야하는데 건강상으로 자진퇴사라면 수급자격이 되지 않을 것 같습니다.
참고하실만한 포스팅 링크 남겨 드립니다. 도움이 되시길 바랄게요:)
마지막 직장에서 권고 사직을 받으셔야 가능합니다. 실업급여는 구직활동이 가능해야하는데 건강상으로 자진퇴사라면 수급자격이 되지 않을 것 같습니다.
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익명 작성일 -
180일 이상 근무를 하셔야하며 질병으로 인한 권고사직처럼 퇴사사유가 자진퇴사가 아니어야합니다~
180일 이상 근무를 하셔야하며 질병으로 인한 권고사직처럼 퇴사사유가 자진퇴사가 아니어야합니다~
익명 작성일 -
건강 문제로 근무 스케줄 변동을 드리니까 미안하더라고요
그래서 만약 질병으로 인한 자진 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
질병, 부상 등의 건강상 이유로 퇴사를 하게 될 경우에는 일단 자진퇴사로 인정되기에
그 과정과 절차, 건강상태를 입증할수 있는 서류가 반드시 필요로 합니다.
https://kin.naver.com/qna/detail.naver?d1id=6&dirId=6080402&docId=303566827
참고로..
★ 진단서의 기재내용
: 환자의 인적사항, 병명, 발병일. 진단일, 진료내역(입원.통원 등), 치료기간, 향후 치료에 대한 소견 등
★ 사업주 확인서의 내용
: 이직 당시 업무내용, 평소 업무수행 곤란 호소 여부, 질병과 관련하여 소관업무 수행 가능 여부,
직무전환 배치 가능 여부, 병가사용 가능 여부 등
☞ [링크 주소 내 본문 내용 중 요양기간 8주 -> 총 13주 이상으로 수정 / 기준 변경]
이해함에 있어 조금이나마 도움이 되셨길 바라며 쾌유빕니다.
건강 문제로 근무 스케줄 변동을 드리니까 미안하더라고요
그래서 만약 질병으로 인한 자진 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
질병, 부상 등의 건강상 이유로 퇴사를 하게 될 경우에는 일단 자진퇴사로 인정되기에
그 과정과 절차, 건강상태를 입증할수 있는 서류가 반드시 필요로 합니다.
https://kin.naver.com/qna/detail.naver?d1id=6&dirId=6080402&docId=303566827
참고로..
★ 진단서의 기재내용
: 환자의 인적사항, 병명, 발병일. 진단일, 진료내역(입원.통원 등), 치료기간, 향후 치료에 대한 소견 등
★ 사업주 확인서의 내용
: 이직 당시 업무내용, 평소 업무수행 곤란 호소 여부, 질병과 관련하여 소관업무 수행 가능 여부,
직무전환 배치 가능 여부, 병가사용 가능 여부 등
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이해함에 있어 조금이나마 도움이 되셨길 바라며 쾌유빕니다.
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