고용법에 대해 질문합니다.

... 몇일 뒤에 월급은 언제주시냐고 말씀드리니까 "고용법에 따라서 오늘부터 14일... 고용법에 따라서 퇴직한 날부터 14일 이내입니까 아니면 월급날인 19일부터 14일...

... 이들을 위한 고용보험이나 고용법이 있나 알고 싶습니다. 가르쳐주세요~ 고용 고용법 있습니다.. 일반적으로 구직급여라고 하는데 많은 사람들이 실업급여로 알고...

... 그랬더니 자기한테 직접 임금받으러 오라는 개소리를 하더군요 여기서 질문드립니... 문자로 말싸움하다가 어머니를 고용법률조정위원에 손해배상청구를 하겠다는데...

... 아웃소싱과 새로개정된 근로자고용법에대해 알고싶어 질문을 드립니다^^ 관심이 많거든요^^ 빠른답변 부탁드리고.. 이런것에대해 자세히 알수있는 곳이있다면 소개도...

... 상시근로자 5인 이상 사업장인 경우에 한해, 휴업 기간에 대해 임금의 70% 이상을 휴업수당으로 청구할 수 있겠습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담...

... 몇 가지 질문 드립니다. 1. 현재 고용노동부에 기재 되어 있는 직원 수는 5명... 6개월 이상 한 회사에 근속하지 않았을 경우 퇴사 후 실업급여나 기타 등등에 대해 불이익이...

... 질문자님의 실수로 인해 사업장에 큰 피해가 갔을 경우 사업주가 따로 손해배상을 청구하는 것입니다. 근로자의 실수로 그 부분에 대해 급여에서 삭감하는 것은...

... 급하게 질문 드립니다. 제가 운영하는 식당에서 알바생을 고용하였는데요... 청소년보호법의 규정에 의하면, 청소년고용금지업소에 대해 "일반음식점영업중 음식류의...

... 퇴사에 대해 문의하셨군요. ^^ 퇴사 1개월 전 미리 통보하지... 대해 손해배상청구를 할 수도 있습니다. 따라서 퇴사하시는 경우에는 가급적 미리 1개월 전에 퇴사에 대해...

... 레스토랑 사정에대해 얘기하면 기존에 영업하던 브랜드가 새로 바뀌며 리모델링 하는기간동안 일하였던거구 장사는 하질 않았습니다 . 출근하면 했던 일은 물품정리,청소 등...