아르바이트 고용 법률 질문합니다.
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안녕하세요.
식당을 운영하고 있는데
아르바이트생들을 처음 고용하게되어 모르는것이
많아 질문드립니다.
*아르바이트 생은 3명이며
주에 3~5일정도 하루 2시간씩 근무할 예정입니다.
기간은 일단 3개월로 계약서 작성 후
그후에 더 연장도 가능한 것으로 보고 있습니다.
1.위에 근무조건시 아르바이트생 앞으로
꼭 해야하는 신고나 꼭 들어야하는 보험을 알려주세요.
신고/가입 하지 않을 시 어떤 법적인 문제가 생기는 지도 알려주세요.
2.신고나 보험가입시 아르바이트생에게
요구해야할 서류나 저희가 구비해야할 서류를 알려주세요.
3.만약 신고나 보험을 가입하지 않아도 된다면
매장내에 구비해두어야하는 서류 종류를 알려주세요.
식당을 운영하고 있는데
아르바이트생들을 처음 고용하게되어 모르는것이
많아 질문드립니다.
*아르바이트 생은 3명이며
주에 3~5일정도 하루 2시간씩 근무할 예정입니다.
기간은 일단 3개월로 계약서 작성 후
그후에 더 연장도 가능한 것으로 보고 있습니다.
1.위에 근무조건시 아르바이트생 앞으로
꼭 해야하는 신고나 꼭 들어야하는 보험을 알려주세요.
신고/가입 하지 않을 시 어떤 법적인 문제가 생기는 지도 알려주세요.
2.신고나 보험가입시 아르바이트생에게
요구해야할 서류나 저희가 구비해야할 서류를 알려주세요.
3.만약 신고나 보험을 가입하지 않아도 된다면
매장내에 구비해두어야하는 서류 종류를 알려주세요.
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