급여미지급

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급여미지급

작성일 2023.06.19댓글 1건
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식당 알바 중인데요
프리랜서 계약서는 썼지만 교부받지는 못했구요
계약 내용을 확인할수있는 방법은 없어요
2주동안 9일 근무했어요
출퇴근 시간은 가오픈 중이라 매일 달랐습니다
개인사정으로 그만두려고하는데요

1. 급여 미지급시 신고가 가능한가요?
(교육기간중에도 급여를 지급한다는 카톡내용은 있음)

2. 출퇴근을 확인할 방법은 매장 cctv뿐인데 어떻게 해야하나요? 차량 블랙박스는 주차시 꺼짐이라 그것마저도 안되네요

3. 프리랜서는 신고가 안된다는 글이 있던데 맞나요?
식당에 근무하는거라 근로자는 맞는거 같아서요..

4. 업장에서 9일치도 못준다고 하면 민사소송 외엔 방법이 없는건가요? 하루이틀도 아니고 가서 개인 업무 외에 다른 잡무도 많이했던터라 꼭 받고싶네요


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 김성헌 입니다.

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퇴사후 14일이 지나도 급여 미지급시 신고 대상입니다. 프리랜서 계약서 썼더라도 신고 자체가 막히는 것은 아닙니다. 구글 타임라인이라던지 사진촬영(위치정보 포함) 등 출퇴근을 확인할 수 있는 방법을 고민해보셔야 할 것 같습니다. 직접적인 증거가 없더라도 구두 진술하시는 데에는 문제가 없습니다.

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사업장에서 고의적으로 급여를 미지급하면서 노동부의 시정 지시에도 응하지 않는 경우에는 1차적으로는 대지급금 제도를, 2차적으로는 민사소송을 고려해보실 수 있을 것 같습니다.

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※ 복잡한 사안은 심층 상담(서류 검토 포함)을 거쳐야 구체적인 답변을 드릴 수 있습니다. 전문가의 도움이 필요하신 상황이라면 다음 링크 참고하셔서 문의주시기 바랍니다. (https://m.expert.naver.com/expert/profile/home?storeId=100011150)

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감사합니다.

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