정직원→프리랜서 퇴직금 관련 여부

정직원→프리랜서 퇴직금 관련 여부

작성일 2024.05.18댓글 2건
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안녕하세요, 현 직장에서 근로계약서를 받아본적은 없지만,
2년반동안 기본급+수업료 / 출근 날짜와 근무시간 고정, 수업 외에 기타 지시 업무 등을 모두 수행 하였습니다.
하지만 갑자기 (기본급X, 출퇴근 자유) 근무 조건이 변경되는 프리랜서로 전환 통보를 받았고 퇴직금은 마지막 급여 3개월로 계산되는 걸로 알고 있습니다.

그럼 그 전에 정직원처럼 일했던 기간 동안의 퇴직금을 요청하고 받을 수 있을까요? 아님 프리랜서 기간까지 끝난 뒤에 마지막 3개월 급여로 요청하고 받아야하는건가요? ㅠㅠ



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 최우정 입니다.

현 직장에서 근로계약서를 받아본적은 없지만,

===> 근로계약서를 작성하셨어야만 유리합니다

특히나 , 노동법의 사각지대에 있는 직종으로

학원단과강사, 학습지교사, 보험설계인 등의 경우 말입니다.

그럼 그 전에 정직원처럼 일했던 기간 동안의 퇴직금을 요청하고 받을 수 있을까요?

===>전에 월고정급여 지급 근무기간, 출퇴근 고정성 기간에 대한

퇴직금액만 요청하여 지급을 주장하실 수 있습니다

그런데, 쉽지 않습니다.

근로계약서가 없고, 4대보험 미적용 상태이기 떄문입니다.

아님 프리랜서 기간까지 끝난 뒤에 마지막 3개월 급여로 요청하고 받아야하는건가요?

===> 안되죠. 프리랜서는 노동법 적용 제외에 해당하여

퇴직금 지급 청구 어렵습니다

참고되셨기를 바랍니다.

profile_image 익명 작성일 -

귀하의 프리렌스는 개인사업자를 의미하므로

퇴직금 대상이 아닐수도 있으므로

프리렌스에 대한 근로자 여부를 노동청과

상담바랍니다

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합니다

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