근로계약서 작성 이전의 근로에 대한 임금 문제

근로계약서 작성 이전의 근로에 대한 임금 문제

작성일 2024.05.14댓글 3건
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실제 근로한 날짜는 4월 24일이고

근로계약서상 계약 기간은 5월 1일입니다.

그러면 4월 24일부터 말일까지의 임금은 받지 못하는 걸까요?

만약 받지 못한다면 회사에 어떻게 얘기하고,

얘기가 잘 안 될 경우에 어떻게 해결하면 좋을까요?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 이후록 입니다.

근로계약서 작성 전의 근로에 대해서도 당연히 임금을 지급받으셔야 합니다.

미지급한다면 임금체불이므로, 노동청에 임금체불 진정을 넣을 수 있겠습니다.

관련하여 추가 질의 있으시면 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기 바랍니다.

​감사합니다.

profile_image 익명 작성일 -

근로계약서상 계약 기간은 5월 1일입니다.

그러면 4월 24일부터 말일까지의 임금은 받지 못하는 걸까요?

★ 근로계약서와는 관계없이 임금은 지급돼요

그런데, 근로계약서를 근무 시작하면서 쓰서 근로자와 확인하고 서로 싸인해서 그 1부를 근로자에게 주어야 돼요

4월 24일에 근무 시작하고 5월 1일에 근로계약서를 쓰는것이 잘못된 것이에요

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