퇴사 전 연차 사용 하려 하는데 사용개수 제한..

퇴사 전 연차 사용 하려 하는데 사용개수 제한..

작성일 2024.05.13댓글 2건
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2019년 10월에 입사 하였고

2024년 5월 31일 까지 근무하고 퇴사 하려고 사직서 까지 제출한 상황입니다

올해 저에게 발생한 연차 개수는 총 15개

그중에 4.5개 사용 하였습니다

지금 현재 기준 24년 5월 13일 월요일 입니다

5월 31일 까지 남은 근무 일수는 13일 입니다

저는 남은 연차를 사용하여 토 일 포함하여 1주일 정도 쉬고 싶어서 연차를 5일 사용하겠다고 사측에 이야기 했는데

안된다고 하더군요…

그럼 제가 사용할수 있는 연차 개수를 알려달라고 하니
————————————————-
총 연차개수 15개
15일 / 12개월 = 1.25 일
1.25일 * 5개월 = 6.25 일 (제가 5월 까지 일한다고 해서 이렇게 계 산 한것 같습니다. )
현재 사용일수 4.5일
——————————————
결론
6.25일 - 4.5일 = 1.75일 로 계산하여

퇴사 전 5월 31일 까지 사용할수 있는 연차
개수가 총 2일


이렇게 계산을 해서 제가 사용할수있는 연차 개수가 2일이라고 주장 하는데…저 계산 법이 맞는건기요… 뭔가 저는

부당하다고 느껴지는데 맞는 계산법인지 확인 부탁드리겠습니다 도와주세요…






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profile_image 익명 작성일 -

올해 저에게 발생한 연차 개수는 총 15개

왜 15개가 발생되었는지 모르겠네요. 상기표 참조바랍니다. 관련부서에 문의 하시구요.

년 초에 발생되었다면 상기표 우측과 같이 발생됩니다.

올해 퇴사하시기에 년초에 발생된 16개에서 4개(7.67-73=3.7)는 사용하지 못합니다.

그중에 4.5개 사용 하였습니다

16-4-4.5=7.5개 남았습니다.

지금 현재 기준 24년 5월 13일 월요일 입니다

5월 31일 까지 남은 근무 일수는 13일 입니다

저는 남은 연차를 사용하여 토 일 포함하여 1주일 정도 쉬고 싶어서 연차를 5일 사용하겠다고 사측에 이야기 했는데

안된다고 하더군요…

그럼 제가 사용할수 있는 연차 개수를 알려달라고 하니

————————————————-

총 연차개수 15개

15일 / 12개월 = 1.25 일

1.25일 * 5개월 = 6.25 일 (제가 5월 까지 일한다고 해서 이렇게 계 산 한것 같습니다. )

현재 사용일수 4.5일

——————————————

결론

6.25일 - 4.5일 = 1.75일 로 계산하여

퇴사 전 5월 31일 까지 사용할수 있는 연차

개수가 총 2일

이렇게 계산을 해서 제가 사용할수있는 연차 개수가 2일이라고 주장 하는데…저 계산 법이 맞는건기요… 뭔가 저는

부당하다고 느껴지는데 맞는 계산법인지 확인 부탁드리겠습니다 도와주세요…

위 계산식은 틀렸습니다. 연차는 근속에 대한 성과(실적)휴가입니다. 올해의 근속일수로 계산하지 않습니다.

남은 연차는 7.5개로 연차수당으로 요구해서 마지막 급여에 받으시길 바랍니다.

그리고 이전의 연차 발생되는 개수가 상이합니다. 틀린부분 확인하여 모두 요구하셔서 연차수당으로 받아 퇴사하시길 바랍니다. 추가질문 주시면 답변드리겠습니다.

profile_image 익명 작성일 -

년초에 생긴 연차는 작년 근무에 대해 올해 15개를 부여한거기 때문에

남은 근로기간에 상관없이 15개입니다.

24.1월에 15개 생긴걸 1월달에 15개 사용해도 문제 없습니다.

퇴사 전 연차 사용

... 저는 현재까지 연차를 2개 사용했습니다. 10월까지는 정상... 얘기해보니 퇴사자한테는 연차를 소진할 수 없고, 수당으로만 지급할 수 있다고 하는데 혹시 맞을까요?...

퇴사 전 연차사용

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퇴사전 남은 연차 사용 궁금함점

안녕하세요 다름이 아니라 제가 23.02.13 입사하고 24.02.05에 사직서 쓰고 24.02.06 부터 2/19(퇴사일자) 까지 연차 사용할려고 하는데 문제 없나요? 퇴직금 문제라던지...