육아휴직급여 통상임금에 상여금 포함

... 매월 고정적으로 지급되는 상여금이라면 통상임금에 산입될 수 있고, 8월에 육아휴직 신청을 하면, 당연히 3월에 인상된 급여를 기준으로 통상임금을 산정해야 하겠습니다....

... 또한, 육아휴직 급여 통상임금시에는 상여금이 포함되어야하지 않습니까? 노동부와 회사 유선통화로 상여금이 퇴직자에게 일할 계산이 되지 않는 다는 이유로 제가...

... 연봉계약서에 연 4회 총 700만원을 지급하는 상여금이 특별상여라는 이름으로 되어있는데 (연봉 총액에 포함된... 육아휴직 급여는 통상임금 기준 계산해서 바로 받는건지...

... 6+6 육아휴직급여를 받고있는데 통상임금 기준에대해 여쭤보려고합니다. 현재... 이것들은 통상임금에 포함되지 않는건가요? (휴일근로, 야간수당 처럼 변하는 건...

... 있는데, 육아휴직급여와 특례 신청 시 월급명세서를 제출하면 통상임금 산정을 고용노동부 자체 기준으로... 근속수당은 통상임금에 포함되어야 할 것으로 보입니다....

... 근로의 대가+정기성+고정성+일률성 = 4가지 성격에 모두 부합하는 급여여야 하기 때문에 먼저 사업장에서 연장수당은 통상임금에 포함이 되지 않아서 육아휴직급여를...

... 육아휴직급여 통상임금에 매년 2회씩 지급되는 명절수당도 포함될 수 있나요? 이 명절수당은 매년 지급되도록 임금지급기준 문서가 있습니다 (대법원...

... 연장수당, 연차수당 등이 포함되지 않고 기본급으로만... 육아휴직급여 신청 시에는 최근 3개월 임금명세서도 함께 제출하며, 이를 통해 통상임금을 확인하니 4대보험...

... 일반육아휴직급여는 통상임금의 80%이나 상한액이 150만원입니다. 1. 통상임금은... 통상임금에 포함되지 않는 임금 : 상여금, 근무일에만 지급되는 승무수당, 업무능률...

... 양육수당이 통상임금에 포함될 것으로 예상됩니다.... 육아휴직 급여 담당자가 고정 OT수당과 기타 인센티브 지급항목이 통상임금에 해당하는지 여부를 판단하여...