공휴일 근무?

... 예를들어 월~목 = 평일 금 = 공휴일 일시, 주32시간 + 초과20시간가능 공휴일이 이틀이면 주24 + 초과근무 28시간 가능 -> 이게 맞는건가요? + 만약 맞다면 연차사용에도...

... (근무시간 + 법정공휴일 근무시간 = 주휴수당) 아니면 법정공휴일에 계산된 것은 따로 더하기 하나요? (주휴수당 + 법정공휴일 근무시간과 수당) 안녕하세요....

... 상시근로자 수 5인 이상 사업장에서 법정공휴일 근무의 경우 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과는 2배, + 야근근로에 해당하면 해당 시간에 대하여 추가 0.5배...

... 내 근무일에 공휴일이 겹치면 휴무가 아니라 출근을 하라는데(추가수당× 대체휴무×) 이게 맞는건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김명선...

... 제가 궁금한 것은 법령에서는 대체공휴일도 공휴일과 같은 취급을 한다는데 저희는 대체공휴일은 근무일수에서 차감하지 않습니다. 하지만 대체공휴일 또한...

... 쉬었던거처럼 쉬는날을 바꾸는데 이렇게 해도 되는건가요?? 대체공휴일 근무 하고 평일 쉬었으면 맞고요 대체공휴일 근무 했으니 쉴수 없는 평일날에 쉰것으로 셈셈히 한거죠

5인이싱 사업장 매주 토,일 하루 12시간 , 주 24시간 시급 10,257원 (주휴포함 13,000) 3월 1일(공휴일) 근무를 하게 되었는데 월급제 근로자와 달리 시급제 근로자는 급여에...

... 대체공휴일에 근무를 하였는데 지금까지 일당의 50%만 추가로 받았습니다.(월급제) 제가 알기론 250%를 받아야 되는건데 150%만받았어서 2년정도 그렇게 받았습니다....

개인의원인데 보통 공휴일에 오전근무나 하거나 아예 안하지 않나요? 내일 빨간날인데 풀근무 시키는데.. 추석연휴라 금토 진료를 안해서 보통 내일 풀근무 하거나...

... 다만 미리 협의가 되어있다면 대체공휴일 근무를 일반 근무일 하루와 대체가 가능합니다. 미리 협의가 되어있지 않은 상태에서 근무후 보상휴가로 주는 것이라면 1....