근로계약서 및 연차수당 질문드립니다

근로계약서 및 연차수당 질문드립니다

작성일 2024.03.12댓글 1건
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안녕하세요
저는 23년9월부터 조그만 중소기업에서
알바를 하고 있습니다
근로계약서는 작성하지 않은 상태이고
월급에서 3.3프로 공제되어 받고 있습니다
근데 이번에 연차를 쓰니 다른직원과는 달리
무급(일당없음)처리되어 질문드립니다

1.알바인 저는 연차를 쓰게되면 무급처리되는것이
맞는가요?

2.근로계약서는 회사와 서로 합의하에 단기간 알바라
쓰지 않았는데 이것은 어떤 문제를 초래하게 될까요?

답변부탁드립니다



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 김명선 입니다.

*질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우 결론이 달라질 수 있습니다.

1. 연차가 발생하는 요건(5인이상 사업장, 초단시간근로자가 아님)에 해당한다면 알바여도 연차가 발생하며 연차는 유급휴가입니다.

2. 근기법 위반으로 신고가능합니다.

추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요.

(댓글을 통한 추가상담은 하지 않으니 양해 부탁드립니다.)

*로시컴 ARS연결: 060-900-2896 (유료)

*엑스퍼트(톡톡/음성): 공인노무사 김명선 : 엑스퍼트 (naver.com)

*유선 및 이메일상담창구: 노무법인혜성 (hyesunglabor.com)

*대면면상담창구:노무법인혜성 (hyesunglabor.com)

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