수습기간 지나고 정직원 됐는데 자르는건 부당해고죠?

수습기간 지나고 정직원 됐는데 자르는건 부당해고죠? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김동희 입니다. 1. 정직원(기간의 정함이 없는 근로계약을...

수습기간 3개월 지나서 근로계약 해놓거선 자르는건 부당해고죠? 해고가 된다고 하여 무조건 부당해고가 되는것은 아닙니다 부당해고란 해고의 정당성이 없는...

... 맡기시는 걸 보고, 사장님께 저는 언제쯤 다른 업무를... 없다며 정직원 전환은 힘들 것 같다는 말씀을... 이것이 부당 해고라 생각됩니다. 추가로 수습 기간 중 해고 통보 시...

... 맡기시는 걸 보고, 사장님께 저는 언제쯤 다른 업무를... 없다며 정직원 전환은 힘들 것 같다는 말씀을... 이것이 부당 해고라 생각됩니다. 추가로 수습 기간 중 해고 통보...

... (저 말고도 수습기간을 한참 넘긴 정직원들도 해고 대상자가 되었습니다.) 수습기간... 제가 만약 부당해고 구제 신청을 하고 받아들여지는 경우 어떻게 되는지도...

... 때 부당해고에 해당되는거 같습니다. 통보를 받기... 정직원으로 입사하였다고 하였으므로, 정규직 채용에 수습기간 3개월로 보입니다. 2. 수습기간에 대한 해고...

5월 15일 카페 정직원으로 입사했습니다 사장님이... 근무-수습기간 8월 15일까지 / 파트타이머가 있는 12:00-15:00... 사장한테 부당해고를 걸 수 있나요? 평소 급여도 돈이 없다는...

... 경력직(정직원) 으로 입사 했으며, 큰 사고도 없고 결근도... 수습기간에 해고하는 것도 정당한 사유가 있어야 합니다. 부당해고가 될 수 있습니다. 추가 상담은...

... 판단없이 해고통보릉 받았습니다 정리하자면 1.수습기간3개월후 정규직이지만 근로계얃서는 1년 정직원계약서로... 저는 부당해고가 맞는건가요? 어떻데 해야좋은건가요?...

... 통해서 정직원 채용 결정되고, 수습기간이라도 임금은 그대로 드릴거다 라고 말씀... 원직복직(+부당해고기간 동안의 임금지급)을 하거나 금전보상을 해주어야 하는...