1년이내 퇴사시 상여금 반환에 대해 질문드립니다.

1년이내 퇴사시 상여금 반환에 대해 질문드립니다.

작성일 2024.02.03댓글 1건
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근로계약서에 1년안(수습기간3개월 제외) 퇴사시 상여금,기타복리후생비둥을 100프로 반환해야합다는 조항이 있습니다.
23년도 2월에 입사해서 1년이 지난 시점에서 퇴사하려고 합니다.
계약서에 적혀있는 조항처럼 100프로 반환해야하나요..?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 김명선 입니다.

*질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우 결론이 달라질 수 있습니다.

위약금의 예정은 근로기준법에서 금지하고 있습니다. 따라서 말씀하는 내용이 임금인 경우 조항은 무효입니다.

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