제조 현장 포괄연봉제 연장근무신청서 작성 문의 件
-
게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요
안녕하세요.
제조업 제조 현장 직원들이 아래와 같이 포괄 연봉로 근로 계약을 맺고 일은 합니다.
기본 시간- 209(월) 주휴 시간 포함
잔업 시간 - 20시간/월
특근 시간 - 8시간/월
#. 질문 1
> 근로자가 잔업/특근 시간을 채우지 못 할 경우 못 채울 시간만큼 급여를 토해내야 하나요?
#. 질문 2
> 연장근무 신청서를 작성 하라고 하는데 포괄 연봉에 적용된 잔업/특근 시간 외
신청하는 것이 맞는 걸까요? 아니면 포괄 연봉에 포함된 시간들까지 다 적어야 하는지 궁금 합니다.
(신청서를 왜 작성해야 하는지 모르겠습니다.)
제조업 제조 현장 직원들이 아래와 같이 포괄 연봉로 근로 계약을 맺고 일은 합니다.
기본 시간- 209(월) 주휴 시간 포함
잔업 시간 - 20시간/월
특근 시간 - 8시간/월
#. 질문 1
> 근로자가 잔업/특근 시간을 채우지 못 할 경우 못 채울 시간만큼 급여를 토해내야 하나요?
#. 질문 2
> 연장근무 신청서를 작성 하라고 하는데 포괄 연봉에 적용된 잔업/특근 시간 외
신청하는 것이 맞는 걸까요? 아니면 포괄 연봉에 포함된 시간들까지 다 적어야 하는지 궁금 합니다.
(신청서를 왜 작성해야 하는지 모르겠습니다.)
#제조 현장 #산업안전보건교육(제조-현장3) #산업안전보건교육(제조-현장2) 답안 #산업안전보건교육(제조-현장2) #현대모비스 제조 현장직 #반도체 제조 현장
