월급 시급환산문의드립니다

... 최저시급으로 환산해서 준다네요 계산을어떡해 해야할지 몰라 질문드립니다 월급250을 어떻게... storeId=100004636&productId=100011860 (50,000원 상담) 문의주시...

월급 350만원 받습니다. 5인 이상 사업장입니다. 휴게 시간 제외하고 월화수목금... 주휴수당 포함과 미포함으로 시급으로 환산하면 얼마인지 계산부탁드립니다....

... 있으며 월급은 260만원입니다. 이 때 주휴가 포함되지 않는 시급으로 환산하면 얼마인가요??... 추가 문의는 아래를 참조하시기 바랍니다. [1] 060-900-0429 (유료...

... 하는지 문의드립니다. 월급을 시급으로 환산한 뒤 '실 근무시간을 시급으로 계산 한 금액' (1) 보다 입사날부터 말일까지의 근무 일수를 '일할계산 한 월급' (2) 의...

... 부탁 드립니다 감사합니다. 상시근로자 수 5명 미만 사업장은 연장근로... 주휴수당 = 44.4*시급 월급여 = 44.4*시급*4.3452주 = 1,902,259원(세전) 입니다.

... 최저시급을 월급으로 환산했을때 얼마인가요?... (4대보험 적용) 2가지 모두 부탁 드립니다. 주휴수당... 감사합니다. (문의사항은 엑스퍼트나 060-900-0429)

월급 세전 320만원 평일 9시간 토요일 6시간 근무 1. 시급으로 환산하면 어떻게 되나요? 2. 주휴근무시간은 어떻게 되나요?? 3. 평일에 하루 무급휴무를 쓴다고 하면...

... 휴게시간 제외 1일 10시간 근로라면 주60시간 근로로 주20시간의 연장근로가 발생합니다. 주휴수당 및 최저시급을 적용한 월급여는 약 220만원 정도입니다. 감사합니다.

... 1000-1800 -급여 : 시급 : 화,수,목 : 9400원 / 금,토 9160원... 월급여로 확장하면 1.892.790원으로 보면 될 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 추가 문의는 아래를...

일 12시간 근무 휴게시간 1시간 포함 실근무 11시간으로 근무한다고 하는데 이 금액이면 시급으로 환산하면 얼마가 될까요? 뭔가 제가 계산해 보기에는 좀 이상해서요...