상시근로자 기준 관련하여 문의드립니다.

상시근로자 기준 관련하여 문의드립니다.

작성일 2024.01.07댓글 1건
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안녕하세요.
상시근로자 기준에 관련하여 5인 이상의 사업장에 해당되는지 알고싶어 문의 드립니다.

365일 운영중인 매장에 하루 9시간(1시간 휴게포함) 월 8회 휴무로 근무중인 근로자
실장 1명, 직원 4명과 매장에 상주하고있지 않는 대표 1명 으로 운영중인데요,

주중에는 3.5명, 주말에는 4명이서 근무중입니다.
때에 따라 주중에는 정직원 3명, 단시간 근로자 1명, 주말에는 정직원 4.5명 단시간 근로자 1명 이렇게 운영되기도 합니다.
대표님께서는 하루에 근무하는 인원이 5명 이어야 5인 사업장에 해당된다고 하는데요,

하루 근로시간에 상관없이 사업장에 등록된 직원수가 5명이면 5인 이상 사업장이 되는거 아닌가요?


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 전현승 입니다.

상스 근로자 수는 총 근로자 수가 아니라

상시 사용하는 근로자 수는 해당 사업 또는 사업장에서 법적용 사유 발생일 전 1개월(산정기간) 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.

상시근로자수 =

산정기간(1개월)동안 사용한 근로자 연인원 / 산정기간(1개월)중 가동일수

댓글에 도움이 되실만한 페이지 링크를 달아놓겠습니다.

상시근로자 기준 관련하여 문의드립니다.

... 상시근로자 기준관련하여 5인 이상의 사업장에 해당되는지 알고싶어 문의 드립니다. 365일 운영중인 매장에 하루 9시간(1시간 휴게포함) 월 8회 휴무로 근무중인 근로자...

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