근로기준법규정 연장근무관련 질문드립니다;;
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근로기준법규정 연장근무관련 질문드립니다;;
안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 최창국 입니다.
1. 회사에서 창립기념일을 휴일로 지정한 경우 그 날 출근하여 근로하면 휴일근로가 되며, 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 1.5배 휴일근로에 대한 가산수당을 지급 받게 됩니다.
2. 휴일로 지정한 경우인데 사업주 지시가 없는데 근로자가 출근한 것은 휴일근로나 연장근로로 보기 어렵습니다.
※ 휴일근로 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면
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안녕하세요~ 연장근무관련해서 근로기준법상으로 문의드립니다 . 1. 공휴일은... 혹시 위 2가지가 근기법 규정 참고가능한 문구가 있을까요 ? 안녕하세요. 로시컴-네이버...
같은 시간의 연장근무가 발생했을때 왜 주5일 40시간 근무자보다 주4일 31.5시간... 정확한 계산을 위해서는 해당 근로기준법 및 근로계약서를 참고하시는 것이 좋습니다.
안녕하세요 근로기준법을 보고 있는데 궁금증이 생겨서요 예를 들어, 평일기준, 9:00~18:00 근무시간 이구요 20시까지 2시간 연장근무를 했습니다. 그럼 총 10시간 근무를 한게...
... 규정에 대해 답변드립니다. 먼저 연장근로란, 근로기준법에서 정한 법정근로시간인 1일 8시간, 주 40시간 근무를... 각종 연장근로 수당 기준과 계산 방법) 또한 질문...
근로 기준법에 하루 근무 시간이 8시간으로 알고 있는데... 규정되어 있습니다. 8시간 근무도중 1시간을 30분으로 줄여 부여하였다면 법위반에 해당됩니다. 또한 연장근로...
근로기준법에서 5인미만 사업장의 경우 예외를 제외하고 4항의... 주휴수당+ 연장근로+ 휴일수당 전부 적용되는건가요? 안녕하세요, 아래와 같이 답변드립니다. 5인 미만...
... 궁금해서 질문드립니다 우선 23년 9월 기준으로 사업주가 강제로 26일 27일을 휴무하고 10월 1일을 근무하게끔... 5배로 지급되는건지 궁금합니다 근로기준법에 따르면...
... 연장근무하였습니다. 이런 근무의경우 근로기준법이나 휴게법등 위반되는사항이나 관련조항 이 무엇이 위반되는지 알고싶어요. 고수님들 답변부탁드립니다....
... 들은적없는규정인데 갑작스럽게 연장근무를 해야한다하니 사내규정이라고... 사내규정이 법을 우선할 수 없습니다. 근로기준법은 소정근로를 초과한...
근로기준법 연장 관련 질문드립니다. 1.현재 주6일 근무 08시~20시 주1회 휴무 급여는 기본급 150만원 기타수당 150만원 하루 총 12시간 근무 휴게시간1시간 제외 11시간...