이거 부당해고인가요?(아웃소싱)
-
게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요
이거 부당해고인가요?(아웃소싱)
안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 이기쁨 입니다.
질문자께서 사직의사 전달이 없었고, 회사 측에서 일방적으로 근로관계를 종료한 경우 해고에 해당합니다.
계속근로기간 3개월 미만 근로자이기에 해고예고의무는 준수되지 아니하여도 무방하고, 사업장 내 상시근로자 수 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청 제소가 가능합니다.
심층 유료상담을 원하면(노무사사무소 기쁨)
1. 오픈카톡 https://open.kakao.com/o/sSxxiWCc
2. ARS(짧은유료상담) 060-900-2697
3. https://m.expert.naver.com/mobile/expert/product/detail?storeId=100004636&productId=100011860 (40,000원 상담)
문의주시면 조력드리겠습니다.
-이기쁨 노무사 드림-
... 아웃소싱업체에서 알아서 처리한다고했는데 이거 부당해고로 신고가능한가요? 근로계약서는 작성했습니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...
... 2주전에 아웃소싱에다가 전달하엿다고하는데 저한테 전달한거는 3일전에 이야기를들엇는데 이거부당해고아닌가요 저한테 직접적으로 이야기한게 3일전에 통보하였으니...
... 원치않는다고 아웃소싱 대표에게 통보를 하였는데 아웃소싱 대표는 지금 다니는... 저는 이거를 부당해고로 보고있습니다 30일 이전에 해고예고를 하지 않았기 때문인거죠....
... 이거 진짜 근로자를 위한 기관맞나요??? 어이가없어서 그러는데... 이게 맞는건가요??... 알아보니 아웃소싱에 부당해고를 신청하는게 맞다지만 지금 상황은 너무...
... 제시하며 이거라도 받겠다면 앞으로 계속 일을... 우선 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 부당해고 다툴 수 있습니다. 근로계약서상 사업주가 아웃소싱업체이...
안녕하세요 아웃소싱을 통해 제조업에 비정규직으로 일을 하고 있었습니다. 갑자기... 갑자기 연락을 받아 다른 곳을 찾지도 못 했는데 이거 비정규직도 부당해고 해당...
... 28일까지 아웃소싱 소속으로 일하는걸로 되어있구요 이거 부당해고 아닙니까? 어떻게 해야하죠? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1....
... 와이프는 회사직원 및 알바가 아니고 아웃소싱에... 구두해고는 부당해고 아닌가요? 더군다나 본인이... p.s 이건 제 문제인데 근로계약서엔 근무외수당 내용이 없는데 약...
제가 어제아웃소싱을 통해 정수기조립공장에... 이거어떻게해야되나여; 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN... 해고는 부당해고에 해당되어 근로자는 노동위원회에...
... 아님 아웃소싱으로 11.12월을 계약해서 근무하는 방법 밖에 없다하는데 저는... 하면 이건 부당해고인가요? 안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다. 부당해고 관련...