알바 휴게시간

알바 휴게시간

작성일 2023.11.09댓글 1건
    게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요

안녕하세요

주6일 하루9시간 3시부터 12시 근무를 하게되었습니다

3~5시까지는 준비하고 정리하고 등등 손님이 많이 오질 않습니다 

5시부터는 바쁘기 시작합니다 

헌데 법적으로 4시간마다 30분씩 휴게시간을 줘야 한다고 

2 3분 담배피러 갔다 오는시간과 틈내서 잠시 앉아서 다음 주문 기다릴 때 까지의

시간을 휴게시간으로 하고 사장님이 밥을 사서 와주시면 서서 밥을 먹는데 10분 내외로 간단한

김밥 햄버거 같은 것을 먹습니다 그렇게 담배+잠시 앉아있기(2~3분 내외)+식사(10분내외)

이렇게 해서 한 시간으로 쳐서 총 9시간중 1시간을 제외한 8시간의 시급을 주겠다고 합니다.. 

이건 좀 아니지 않나요?? 담배를 많이 피우지도 않고 1시간에 한 번? 2시간에 한 번? 그것도

주문이 끊겼을 타임에 할 거 다 하고 허락맡고 갔다옵니다.. 모두 다 해놓고 앉아있다가 

또 손님이 들어오면 준비 하고요..

1. 그런데 법적으로 휴게시간을 꼭 줘야 된다면서 안주면 불법이라고 하는데

이렇게 휴게시간을해서 1시간을 무급처리 할수가 있나요..? 


3. 만약에 휴게시간 1시간을 뺀다고 협의 봤을 때 제가 그것 대신에 쉬지 않고 시급으로 달라고 해서 

사장님과 이 방법으로 협의본다면 9시간치를 일하고 9시간 다 시급을 받을 수가 있는거고 

법적으로 문제가 생기지 않는건가요? ex)휴게시간을 안줘서 법에 걸린다. 불법이다 이런식으로요

암묵적으로 서로간에 1시간 안쉬고 그냥 일한것 시급으로 받는것 동의를 한다면 법적으로 문제가 

생기지 않는거겠죠? 그리고 대부분 간단한 식사나 앉아 있고 잠깐의 담배 시간은 대부분 

그냥 쳐주지않나요..? 휴게시간으로 친다는 곳은 처음 보네요,,  

4. 만약 근로계약서를 작성하게 된다면 4시간마다 30분 뭐 1시간 이렇게 휴게시간을 준다 이런내용으로

작성을 할 것 같은데 쉬지를 못한 경우 노동청에 신고를 한다면 제가 일한 1시간의 시급을 

돌려 받을 수 있나요? 증명을 할 수 있는 방법이 뭐가 있을까요?

5.근로계약서에 1시간의 휴게시간 대신 시급으로 친다 라는 내용을 작성하면 법적으로 

문제가 되지 않나요? 무조건 암묵적으로가 아니고서는 불법인가요? 


#알바 휴게시간 #알바 휴게시간 급여 #알바 휴게시간 미지급 #알바 휴게시간 주휴수당 #알바 휴게시간 디시 #알바 휴게시간 무급 #알바 휴게시간 점심시간 #알바 휴게시간 필수

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 백승재 입니다.

1. 그런데 법적으로 휴게시간을 꼭 줘야 된다면서 안주면 불법이라고 하는데

이렇게 휴게시간을해서 1시간을 무급처리 할수가 있나요..?

휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용가능해야 합니다.

실제로 자유롭게 이용가능하지 않는다면, 휴게시간이 아닙니다.

근로계약서를 작성하세요. 그래서 언제부터 언제까지 휴게시간이라고 표시하세요.

그대로 쉬시면 됩니다.

못하게 하면, 휴게시간이 아닙니다.

유급처리해야 합니다.

3. 만약에 휴게시간 1시간을 뺀다고 협의 봤을 때 제가 그것 대신에 쉬지 않고 시급으로 달라고 해서

사장님과 이 방법으로 협의본다면 9시간치를 일하고 9시간 다 시급을 받을 수가 있는거고

법적으로 문제가 생기지 않는건가요? ex)휴게시간을 안줘서 법에 걸린다. 불법이다 이런식으로요

암묵적으로 서로간에 1시간 안쉬고 그냥 일한것 시급으로 받는것 동의를 한다면 법적으로 문제가

생기지 않는거겠죠? 그리고 대부분 간단한 식사나 앉아 있고 잠깐의 담배 시간은 대부분

그냥 쳐주지않나요..? 휴게시간으로 친다는 곳은 처음 보네요,,

그래도 휴게시간 위반입니다.

쉬지 못했으니, 임금으로 받는 것은 당연한 거고,

휴게시간 위반은 별개의 문제입니다.

4시간에 30분 이상 주어야 합니다.

4. 만약 근로계약서를 작성하게 된다면 4시간마다 30분 뭐 1시간 이렇게 휴게시간을 준다 이런내용으로

작성을 할 것 같은데 쉬지를 못한 경우 노동청에 신고를 한다면 제가 일한 1시간의 시급을

돌려 받을 수 있나요? 증명을 할 수 있는 방법이 뭐가 있을까요?

증명이 쉽지 않습니다.

그렇기 때문에, 그런 계약을 처음부터 하지 않는 것이 좋고,

휴게시간을 계속 요구하셔야 합니다.

녹음등 입증가능하셔야 노동청에서 인정하기 쉽습니다.

5.근로계약서에 1시간의 휴게시간 대신 시급으로 친다 라는 내용을 작성하면 법적으로

문제가 되지 않나요? 무조건 암묵적으로가 아니고서는 불법인가요?

휴게시간을 주지 않으면 법 위반입니다.

※ 속시원하게 해결

​▶ 3분이내 간단한 상담 ARS(유료) :전화바로걸기

​▶ 백승재 노무사 엑스퍼트 상담 :

https://m.expert.naver.com/expert/profile/home?storeId=100008316

​▶ 유튜브 : "백노무사"

https://www.youtube.com/aledma030

알바 휴게시간 주휴수당 지급

알바 시급 만원에 토일만 8시간 30분씩 일합니다 휴게시간 1시간 몰아서 쉽니다 주휴수당 기준인 15시간도 넘겼는데 주휴수당을 안 받았어요 첫주 토일 안...

알바 휴게시간

... 알바 휴게시간 궁금해서요. 9:00-(18:30~19:00) 7:30-(18:30~19:00) 로 일하고 있습니다. 계약서상 1시간 휴무시간이 기재되어있습니다. 하지만 업종산 강아지 위탁시설...

알바 휴게시간 미준수 신고

근로계약서에 휴게시간 명시되어있어요 근무시간 5시간 휴게시간 1시간 물론 계약서상에만 명시해놓고 휴게시간 없이 5시간 풀근무에 시급도 그렇게 적용해 급여받았어요...

알바 휴게시간/주휴수당 받을수 있나요?

현재 하고있는 일이 주당 이틀 8시간씩 총 16시간 근무중인데 날마다 휴게시간 1시간씩이 배정되어 있어서 실제 월급은 14시간치를 받고 있습니다 다만 지정된 휴게시간에...

알바 휴게시간

... 알바 휴게시간에 대해 궁금하시군요. 저희 알바천국이 도와드리겠습니다. 알바 휴게시간은 통상 4시간에 30분씩 제공되며, 하루 8시간 근무 시, 1시간의...

5시간 근무알바 휴게시간

9-14시까지 5시간 근무하는 알바채용하면서 휴게시간30분을 사용하게하는데 30분 일찍퇴근하길 원해서 근로계약서에 협의하여 30분일찍 퇴근하기로함 이라고 명시하고...

알바 휴게시간 급여

제가 토요일이라 일요일 오전 9시부터 오후 14시까지 근무를 하는데 근로계약서 특약사항에 휴게시간을 1일 4시간 이상 근무자에 한해 30분씩 반드시 가져야 한다라고...