근로법관련 제 급여가 맞는지 궁금해요.., 도와주세요
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미용실 인턴스텝입니다. 추석당일 휴무일 이외에 매주 6일 출근, 10시간 근무했습니다.
계약서 확인해보니
주5일에 + 유급휴가? 라고 되어있는데....
9월 15일 3개월 수습90%로 첫근무 ->10월 5일 급여일 전날까지 : 총 16일 근무
세금 제외 실지급액 : "951,099원" 받았고
다시 교육비 20만원과(다음달부턴 40) 식비3만원은 제 사비로 입금해야 합니다.
총 근무시간이 맞지 않을 뿐더러 전 6일 일하기로 했고,
스케쥴받고 출근하고 근무하였습니다.
그냥 계약서 싸인하면 된다길래 했다가 지금 제대로 확인한것이구요.
계약서상에 8시간 근무로 되어있지만, 오픈전부터 마감까지
항상 9시간 30분 이상 근무했습니다.
계약서 상의 휴게 2시간은 1시간 조차 보장되지 않았고,
틈틈히 담배를 두번정도 피긴하였고 식사는 항상 30분 이내에 끝내야 했습니다.
계약서와 급여명세서 같이 첨부하니 꼭 도와주시면 감사하겠습니다..
사진은 클릭하면 확대해서 보입니다 도와주세요
추석당일 휴무일 이외에 매주 6일 출근, 10시간 근무했습니다.
계약서 확인해보니
주5일에 + 유급휴가? 라고 되어있는데....
9월 15일 3개월 수습90%로 첫근무 ->10월 5일 급여일 전날까지 : 총 16일 근무
세금 제외 실지급액 : "951,099원" 받았고
다시 교육비 20만원과(다음달부턴 40) 식비3만원은 제 사비로 입금해야 합니다.
총 근무시간이 맞지 않을 뿐더러 전 6일 일하기로 했고,
스케쥴받고 출근하고 근무하였습니다.
그냥 계약서 싸인하면 된다길래 했다가 지금 제대로 확인한것이구요.
계약서상에 8시간 근무로 되어있지만, 오픈전부터 마감까지
항상 9시간 30분 이상 근무했습니다.
계약서 상의 휴게 2시간은 1시간 조차 보장되지 않았고,
틈틈히 담배를 두번정도 피긴하였고 식사는 항상 30분 이내에 끝내야 했습니다.
계약서와 급여명세서 같이 첨부하니 꼭 도와주시면 감사하겠습니다..
사진은 클릭하면 확대해서 보입니다 도와주세요
