카페 알바 수습기간 최저임금

카페 알바 수습기간 최저임금

작성일 2023.08.17댓글 1건
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안녕하세요 갓 입학한 대학생 여자입니다

이번에 해보고 싶던 카페 알바를 시작하게 되었습니다

알바 자체를 처음 하는 거라 모르는게 넘 많아서 지식인에 여쭤봅니다

알바천국을 통해 지원넣었고, 면접을 보러 오라는 문자를 받아 면접을 본 후, 면접 다음 날 일하게 되면 언제부터 출근할 수 있냐는 문자가 와서 지금은 일을 하고 있는 상태입니다

제가 대학생인지라 주말에만 일할 수 있는 곳을 찾아보다 하루에 5시간 일 할 수 있는 곳이 있어서 지원한 거였고, 근로 기간은 1년, 수습기간 있음 이라는 문구를 보고 지원하게 된 상황이었습니다

지금은 수습기간 중에 있지만, 근로계약서도 쓰지 않은 상태라 좀 찝찝합니다

거기다 수습기간도 정시에 마치지 않고 10분, 20분 씩 오버되고 있고 수습기간도 정확히 알려주지 않으셨습니다

제가 이리저리 알아본 바로는, 수습기간 임금을 최저시급의 90%는 줘야한다고 알고 있습니다 하지만 면접 보러 갔을 때, 70%만 받을 수 있다고 하셨 던 것 같습니다
이 경우에는 어떻게 해야 할까요..?



제가 가장 알고 싶은 점은

1. 수습 기간 동안 최소한 받을 수 있는 금액이 얼마인지, 법적으로는 어떻게 명시되어 있는지

2. 수습기간에 일한 만큼 최저시급의 90%를 받지 못하면 받아낼 수 있는지

2. 10분 20분 오버된 것들을 합쳐서 1시간 단위의 수습기간 임금을 받을 수 있는지

3. 근로계약서를 언제 쓰는게 맞는지 (수습 기간 전/중/ 후)
지금이라도 근로계약서 얘기를 꺼내는게 맞는지



제 궁금증이 원활하고 깔끔하게 풀리는 답변 달아주시면
정말 감사하겠습니다 도와주세요ㅜ


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 최우정 입니다.

1. 수습 기간 동안 최소한 받을 수 있는 금액이 얼마인지, 법적으로는 어떻게 명시되어 있는지

===> 수습3개월의 기간까지는 현행 최저임금의 90%지급을 적용하므로,

시간급 9,620원 x 90% => 8,658원 기준으로 근무시간에 해당하는 만큼

지급을 받습니다.

2. 수습기간에 일한 만큼 최저시급의 90%를 받지 못하면 받아낼 수 있는지

===> 근로계약서 사본, 출퇴근기록부 사본이 있어야만

지급받지 못할 경우의 나머지 임금금액의 지급을 정당하게 주장할 수 있습니다.

실근무시간과 관련하여 노사간의 의견다툼이 있기 때문에

출퇴근기록부 사본 또는 근로계약서 사본이 있어야만 합니다.

2. 10분 20분 오버된 것들을 합쳐서 1시간 단위의 수습기간 임금을 받을 수 있는지

===> 10분, 20분 오버된 시간과 관련하여

이 부분에 집중을 하게 되면, 사회생활이 매우 힘든 것은 맞습니다.

출퇴근기록부 사본 준비를 해두시기 바랍니다.

3. 근로계약서를 언제 쓰는게 맞는지 (수습 기간 전/중/ 후)

지금이라도 근로계약서 얘기를 꺼내는게 맞는지

===> 수습기간 전이나 후에도 작성하셔도 무방합니다.

재직기간 중 1회 작성하는 것으로 충분합니다.

보통 수습기간 종료 이후에 작성하시는 것 같습니다.

참고되셨기를 바랍니다.

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