프리랜서 3.3% 법적 문제

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프리랜서 3.3% 법적 문제

작성일 2023.08.04댓글 1건
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프리랜서 3.3%

근무시간 및 요일 (정해져 있음)
화-금 10-7시, 토요일 10-4시

근무조건은 근무시간은 휴게시간 등을 제외하고 주당 40시간을 기준으로 한다.
주당 5일 근무를 원칙으로 하되 회사가 필요에 의해 별도로 근무일을 조정할수있다.
출근지가 회사로 지정되어있어요. 해지, 손해배상, 기타 등등 있음

프리랜서로 1년 근무 후 퇴직금을 주신다고 했으나 계약서에는
적혀있지는 않으나 받을수있는건가요?
프리랜서 계약서가 아니라 근로계약서에 맞는것인지 계약서상 근무시간등 정해진 부분이 많은데 3~12개월기간동안은 프리로 해야한다는데 이부분이 맞는건가요? (연차 사용할수없음)

어떠한 부분에서 문제가 있는지 꼼꼼히 알려주세요

만약 법적인 부분으로 가게 된다면 어떤 부분이 문제인지 알려주세요! 근로 계약의 위법되는 부분들!!


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 답변드립니다.

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프리랜서로 근무하시는 동안에는 몇 가지 법적 문제가 있을 수 있습니다. 아래에서 이러한 문제들을 자세히 알려드리겠습니다.

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1. 근무 시간 및 요일:

- 화요일부터 금요일까지는 10시부터 7시까지, 토요일에는 10시부터 4시까지 근무하셔야 합니다.

- 주당 근무 시간은 휴게 시간을 제외하고 40시간으로 기준을 두고 있습니다.

- 주당 5일 근무를 원칙으로 하지만, 회사의 필요에 따라 근무일을 조정할 수도 있습니다.

​

2. 출근지:

- 프리랜서로 근무하시는 동안 출근지가 회사로 지정되어 있습니다.

​

3. 퇴직금:

- 프리랜서로 근무하는 경우, 1년 근무 후 퇴직금을 받을 수 있다고 하셨지만, 계약서에는 이에 대한 언급이 없습니다.

- 따라서, 실제로 퇴직금을 받을 수 있는지에 대해서는 계약서를 다시 확인해야 합니다.

​

4. 근로계약서와 프리랜서 계약서:

- 프리랜서로 근무하시는 동안에는 근로계약서와 프리랜서 계약서가 각각 적용될 수 있습니다.

- 계약서에 정해진 근무시간 등이 많은데, 3~12개월 동안은 프리랜서로 근무해야 한다고 하셨습니다. 이 부분은 계약서에 따라 다를 수 있으므로, 계약서를 확인하시기 바랍니다.

- 또한, 연차 사용이 불가능한 경우에도 계약서에 명시되어 있는지 확인해야 합니다.

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5. 위법한 부분:

- 법적인 문제가 발생하게 된다면 다음과 같은 부분을 확인해 보실 필요가 있습니다:

- 근무 시간, 요일, 휴게 시간 등이 법적인 규정을 위반하는지 여부

- 퇴직금에 대한 계약서의 내용 확인

- 근로계약서와 프리랜서 계약서의 적용 여부 및 내용 확인

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이러한 사항들을 꼼꼼히 확인해 보시면, 프리랜서로 근무하시는 동안 발생할 수 있는 법적인 문제를 예방할 수 있습니다. 어떠한 문제가 발생하더라도 항상 법률 전문가와 상담하여 자세한 도움을 받으시는 것이 좋습니다.

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도움 되시기 바랍니다.

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