사대보험 급여명세서 프리랜서 3.3% 사문서위조
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안녕하세요 저는 현재 주방에서 근무하는
알바생입니다
대략 10개월 정도 근무중이고
한달 근무시간은 대략 160~180시간 정도입니다
급여는 월급으로 받고 있습니다
근로계약서는 회사측에서 말이 없어서 아직
작성하지 못하고 있습니다
이번에 회사측에 급여명세서 요청드렸는데
알바생이고
저같은 경우는 프리랜서로 처리되고있고
프리랜서는 월급으로 받는게 불법이라
급여명세서는 어렵다고 답변 받았습니다
저한테 급여명세서를 만들어서 주게되면
회사는 사문서위조를 하게되는거라고 합니다
그리고 회사에서 저에게
3.3%만 떼고 급여를 주는거도 본인들이 나중에 세금처리할때 리스크가 있는데 그 리스크를 감수하면서 편의를 봐준거라고 하네요
첫번째 궁감한점
저같은(알바)경우에 사대보험 가입이 필수인가요?
3.3% 프로만 떼고 근무하면 법적으로 문제가 될까요?
사대보험가입/3.3%공제 이 둘중 선택 근무 할 수 있나요?
두번째 궁금한점
저같은 경우 급여명세서를 받을 수 없나요?
있다면 회사측에 어떻게 말을 하고 받아야되나요?
제발 도와주세요 내공100걸고 꼭 채택 하겠습니다
도움이 필요해요
알바생입니다
대략 10개월 정도 근무중이고
한달 근무시간은 대략 160~180시간 정도입니다
급여는 월급으로 받고 있습니다
근로계약서는 회사측에서 말이 없어서 아직
작성하지 못하고 있습니다
이번에 회사측에 급여명세서 요청드렸는데
알바생이고
저같은 경우는 프리랜서로 처리되고있고
프리랜서는 월급으로 받는게 불법이라
급여명세서는 어렵다고 답변 받았습니다
저한테 급여명세서를 만들어서 주게되면
회사는 사문서위조를 하게되는거라고 합니다
그리고 회사에서 저에게
3.3%만 떼고 급여를 주는거도 본인들이 나중에 세금처리할때 리스크가 있는데 그 리스크를 감수하면서 편의를 봐준거라고 하네요
첫번째 궁감한점
저같은(알바)경우에 사대보험 가입이 필수인가요?
3.3% 프로만 떼고 근무하면 법적으로 문제가 될까요?
사대보험가입/3.3%공제 이 둘중 선택 근무 할 수 있나요?
두번째 궁금한점
저같은 경우 급여명세서를 받을 수 없나요?
있다면 회사측에 어떻게 말을 하고 받아야되나요?
제발 도와주세요 내공100걸고 꼭 채택 하겠습니다
도움이 필요해요